Ingénieur projets matériel poste électrique HTB F/H
Description de l'entreprise
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco\-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous…
- Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous\-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.
Description du poste
RTE renforce ses équipes au sein de la Direction Technique, et plus particulièrement du Département Postes.
Au sein du Département Postes de la Direction Technique, le Pôle Appareillages de Poste et Postes Sous Enveloppe Métallique (APS) couvre l’ensemble du cycle de vie des équipements tels que les disjoncteurs, sectionneurs, parafoudres et postes sous enveloppe métallique (PSEM). À ce titre, il assure la veille technologique, la spécification, la qualification ainsi que la gestion des actifs associés.
En étroite collaboration avec les Directions Projets Terrestres, Maintenance, Achats \& Supply Chain ainsi que les fournisseurs, vous intervenez sur les activités de spécification pour le domaine des postes sous enveloppe métallique (PSEM).
Vous contribuez également aux grands projets stratégiques de RTE, notamment les projets de raccordement (Offshore, HVDC) et d’interconnexions, en lien avec la Direction Projets Maritimes et Interconnexions.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Assurer la veille technologique sur votre domaine d’expertise ;
- Réaliser l’analyse des besoins du réseau et les traduire en cahiers des charges, en intégrant les contraintes réglementaires, techniques, de coûts et de délais ;
- Construire, en lien avec la Direction des Achats, la stratégie des marchés ;
- Analyser les offres techniques des fournisseurs ;
- Qualifier les produits et piloter les jalonnements techniques associés ;
- Contribuer à l’évolution des référentiels techniques et économiques ainsi que des outils associés, et en assurer le portage auprès des équipes ;
- Participer au développement des compétences des équipes (professionnalisation) ;
- Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la résolution des problématiques terrain et proposer des plans d’actions adaptés.
Qualifications
- Issu d’une formation BAC\+5 en ingénierie électrique ou équivalent, vous disposez de compétences dans le domaine des postes électriques et des matériels haute tension.
- Votre appétence pour les sujets techniques et votre intérêt pour les architectures de postes ;
- Votre capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ;
- Votre sens de l’organisation, de la rigueur et votre autonomie ;
La maîtrise de l’anglais est nécessaire dans le cadre de vos missions.
- Votre aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Conditions d’exercice de l’emploi :
- Date de prise du poste : septembre 2026
- Lieu de travail : Jonage (Meyzieu ZI) \- Tram T3
- Rémunération :Entre 53 k€ et 74 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences \& expériences professionnelles.
- Dispositif d’intégration
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance
- Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l’énergie
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332\-22\-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites\-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332\-22\-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
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