Ingénieur Produit Electronique Hyperfréquences H/F
Description du poste
Au sein de l’équipe Electronic \& Embedded Systems et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Produit Electronique Hyperfréquences H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités du secteur spatial, rattaché à l’agence Hardware, vous participez aux étapes de design et simulation de chaînes et équipements RF en accord avec les demandes client. Missions :* Analyse des besoins client et reporting associé
- Conception de l’architecture (équipements, fonctions et packaging mécanique)
- Sélection des composants RF
- Simulation et mise au point des fonctions RF (filtres, LNA, coupleurs, cavités…)
- Réalisation des bilans (niveau et consommation)
- Validation technique globale des performances RF
- De formation Bac \+5 en électronique et/ou hyperfréquences, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans (stages/alternances) dans le design et la simulation de systèmes ou équipements RF
- Maîtrise du design de composants et d’équipements RF ainsi que des architectures associées (répéteurs, chaînes RF, duplexeurs, filtres, amplificateurs…)
- Compétences sur les outils de conception et simulation électromagnétique (ADS, Momentum, HFSS)
- Connaissance des briques fondamentales d’une chaîne de conversion de fréquences
- Capacité à évoluer dans un environnement multi\-métiers, notamment avec des équipes mécanique et thermique
- Rédaction de documentation technique et notions de mesures hyperfréquences (analyseur de spectre, analyseur de réseaux vectoriels…)
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
- 13 RTT \+ un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 37 000 € suivant votre expertise
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212\-2 du code du travail. »*
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311\-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021\.
\#LI\-AM10
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