Ingénieur Pilotage de Sous-traitance Industrielle (H/F)

Description du poste

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un Coordinateur de Sous-Traitance H/F. Au sein du département Installations Fluides de la Base Avant Toulon, vous intégrez une équipe dédiée au pilotage des activités sous-traitées et au suivi des chantiers industriels. À ce titre, vous serez amené(e) à Assurer le suivi technique et contractuel des prestations sous-traitées Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des fournisseurs et partenaires Analyser les offres et devis transmis par les sous-traitants Vérifier la pertinence des demandes de travaux supplémentaires Participer à l'évaluation des coûts des prestations en s'appuyant sur les référentiels existants Définir les modalités de supervision des contrats (indicateurs, objectifs, suivi de performance, gestion des aléas Participer au démarrage des prestations et à l'accompagnement des fournisseurs Veiller à la mise en œuvre des plans de prévention et au respect des exigences contractuelles Rédiger les fiches d'écarts contractuels et assurer le suivi des actions correctives Contribuer au bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) et disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le suivi de prestations industrielles, la gestion de fournisseurs ou la coordination de chantiers. Vous possédez Une bonne connaissance de l'environnement chantier et de la sous-traitance industrielle Des compétences en suivi contractuel et gestion fournisseurs Une capacité à analyser les offres, devis et prestations Un bon sens de la négociation et du relationnel Une forte rigueur administrative et organisationnelle Une aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément Une bonne capacité d'analyse et de prise de décision. Les conditions Poste basé à Toulon Mission d'intérim de 12 mois Temps complet Horaires THV2 Accès Zone à Accès Limité requis EPI standards Prise de poste prévue en septembre 2027. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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