Ingénieur Performance Industrielle H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe manufacturing engineering, rattaché à l'agence de Saint\-Herblain, vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel. Missions :* Participer au développement de l'amélioration continue pour permettre de tendre vers l'excellence industrielle et contribuer à la rentabilité et à la compétitivité de l'entreprise

• Être garant pour son secteur de la robustesse du référentiel temps


• Mener les actions d’identifications et d’éradication des aléas de production.


• Analyse et consolide les données de performance des lignes de production (études de rendement

machine (TRS, OEE), temps passés/temps alloués, CVAT, évolution temps alloués, RC/NRC…)

• Manage les évolutions du référentiel temps (chrono\-analyse, FERT, MTM)


• Organise, anime les chantiers d'équilibrage de ligne et mets à jour les équilibrages

Profil :* De formation Bac\+5 dans le domaine aéronautique

• Vous disposez de minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire


• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais


• Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité


• Logiciels de gestion des temps

Rémunération et avantages :* Politique interne sur le télétravail

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).


• 13 RTT \+ un compte épargne temps


• Carte de tickets restaurant


• Prévoyance Santé


• Prime de vacances


• Prime de cooptation


• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable


• Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :* Vous candidatez,

• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,


• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio


• Si validation, envoi de la proposition de collaboration


• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! *La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.**A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212\-2 du code du travail.*

\#LI\-LL5

\#LI\-FT1

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