Ingénieur ou Ingénieure Signalisation électrique ferroviaire (Jeune Cadre SE Junior) LYON

Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, gagner rapidement en responsabilité, contribuer à l'avenir du transport ferroviaire en déployant des solutions technologiques innovantes et décarbonées, postulez dès maintenant

Description du posteEn tant qu'ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux en génie électrique, vous serez amené à :

• Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de maintenance ou de travaux : maintien, développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures,


• Garantir la sécurité des personnes et des circulations,


• Favoriser le développement des équipes opérationnelles,


• Participer à la définition des plans de charge en vue de la négociation des budgets,


• Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution de la maintenance et des travaux.

Informations complémentaires :

• Le poste peut impliquer une astreinte, des missions de nuit et des horaires décalés.


• Affectation du Personnel : Vous attribuez les ressources humaines en conformité avec leurs habilitations et disponibilités.


• Optimisation des Processus : Vous cherchez en permanence à optimiser les interventions, tout en respectant les règles techniques et de sécurité


• Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois dédié aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie électrique.


• Tout au long de votre carrière, vous aurez accès à des formations pour évoluer et renforcer vos compétences.


• Localisation : LYON et Axe LGV Sud Est (Paris \- Lyon \- Marseille)

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac\+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac\+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.

Rejoignez\-nous si vous :

• Avez du Leadership : Capacité à inspirer et motiver les équipes


• Faites preuve de prise d'Initiatives : Proactivité dans l'identification des opportunités et la mise en oeuvre de solutions


• Avez du bon Sens : Capacité à prendre des décisions judicieuses en fonction des besoins du projet et du degré d'implication requis


• Etes autonome : Aptitude à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement les tâches


• Êtes rigoureux : Attention au détail et engagement envers l'excellence

Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114\-2 et R. 114\-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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