Ingénieur ou ingénieure homologation/acceptation ATS+/NEXTEO (H/F)
En tant qu'ingénieur ou ingénieure homologation et acceptation ATS+/NExTEO, vous intervenez sur le cadrage, le suivi et la formalisation des activités d'homologation et d'acceptation des sous-systèmes ATS+/NExTEO. Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la Coordinateur Coordinatrice Intégration Vérification Validation NExTEO du Pôle Intégration Validation (PIV), vous êtes amené(e) à : - Contribuer à la rédaction des documents de cadrage des activités d'homologation et d'acceptation (plans de stratégie, notes d'application des processus SNCF). - Participer à la préparation des revues de fin d'étape en collectant l'avancement des activités et des livrables attendus. - Assurer le suivi de la traçabilité des exigences sur l'ensemble du cycle en V et tenir à jour les indicateurs associés. - Suivre la création et la mise à jour des référentiels et des indicateurs d'avancement. - Accompagner les activités de la partie descendante du cycle en V : - Tenue et partage du référentiel système auprès des acteurs MOE. - Allocation des exigences des différents volets du cahier des charges. - Contribuer aux activités de la partie remontante du cycle en V : - Rédaction et exécution des cahiers de tests d'homologation NExTEO sol. - Rédaction et exécution des cahiers de tests d'acceptation. - Constituer progressivement les dossiers d'homologation et le dossier d'acceptation. Ces missions s'inscrivent dans un environnement projet complexe et fortement innovant. Contrat : CDI Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 master ou école ingénieur système - Expérience de 1 à 3 ans en ingénierie des systèmes ou en validation usine et/ou site. - Une expérience dans le domaine des transports ferroviaires est appréciée. Compétences techniques - Bonne connaissance des systèmes de transport guidé : signalisation, matériel roulant, contrôle-commande. - Compréhension des systèmes ATC et des environnements ATO en développement. - Pratique de l'intégration système et/ou des activités de validation. Compétences comportementales - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles pour un reporting clair et structuré. - Proactivité, ténacité et dynamisme. - Aisance à l'oral, capacité à animer des réunions et à expliquer des situations complexes. - Goût du travail en équipe, en transversal, et partage des connaissances. - Capacité d'adaptation à un contexte projet évolutif et complexe.
Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗