Ingénieur ou Ingénieure expert poste de travail
La direction numérique, mutualisée Ville de Saint\-Nazaire et Saint\-Nazaire Agglomération La CARENE, compte 32 agents répartis au sein de 3 services :
- Études développement gestion applicative
- Numérique utilisateurs
- Infrastructure
Il est le référent sur la partie technique du poste de travail, sur l’aspect service 365 et GPO, pour l’ensemble de son cycle de vie, tant en MCO qu’en MCS.
Il gère les projets liés aux postes de travail, incluant les déploiements applicatifs et OS.
Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes :
- Assurer l'installation et la configuration des ressources matérielles (OS)
- Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des OS et des ressources matérielles
- Administrer les systèmes d'exploitation (comptes, filesystem, patch, etc.)
- Administrer les annuaires d’entreprise
- Mettre en place une politique des droits d'accès
- Conseiller les cheffes et chefs de projets et les architectes techniques sur l'organisation des systèmes et des bases de données
- Analyser et formaliser la demande de conseil
- Rédiger des documentations techniques et didactiques
- Administrer les services M365, EntraID
- Assurer le support N2/N3 (en collaboration avec prestataires) sur son périmètre
- Élaborer et piloter des dispositifs de veille et d'observation
Justifiant d'une 1ère expérience sur un poste similaire, vous disposez des compétences techniques suivantes :
- Maitrise de l’environnement Microsoft 365,
- connaissance dans l'automatisation et le scripting PowerShell,
- maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.),
- contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI,
- gestion des problèmes et résolution d'incidents,
- accompagnement au changement,
- production de la documentation,
- conduite de projets.
Les entretiens se tiendront le 18 novembre 2026 dans la matinée.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352\-4 du Code Général de la Fonction Publique.
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