Ingénieur Méthodes (H/F)
À propos de nous
Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes.
Avec 450 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros en 2024, le groupe déploie son savoir\-faire à l’échelle locale et nationale.
Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements.
KS Groupe est Société à Mission, avec l’ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social.
Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d’intérêt général.
Rejoindre KS Groupe, c’est intégrer un collectif engagé, où l’on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun.
Convaincus que le travail doit être un levier d’épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d’agir et de progresser.
Concrètement, cela se traduit par :
- une autonomie réelle dans les missions,
- une formation continue pour évoluer,
- des outils et environnements de travail performants,
- une organisation qui favorise initiative et responsabilité.
KS Construction
Fondée en 1958, KS Construction est spécialisé dans la construction Tous Corps d’Etat d’ouvrages bâtis en neuf ou réhabilitation et les travaux services en aménagement, entretien et maintenance. Les équipes de KS Construction exercent leurs talents sur tous les types de projets: logement collectif, tertiaire, commerce, locaux industriels et plates\-formes logistiques.
Mission
KS Construction recrute un Ingénieur Méthodes (H/F)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe local et familial implanté dans le Grand\-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez\-nous et boostez votre carrière !
Vos missions :
Sous la direction du Responsable Méthodes, vous préparez les chantiers et participez aux réunions de lancement. Vous lancez et analysez les DICT. Vous établissez les plans d’analyse structure et définissez les modes opératoires. Vous réalisez l'analyse financière et comparez les différents modes opératoires envisagés. Vous mettez en place des modes opératoires en sécurité. Vous prenez en compte les pièces marchés dans vos analyses.
Vous élaborez le plan d’installation de chantier, incluant le stockage, la base vie et l’adéquation des moyens de levage. Vous établissez le plan de terrassement, les parois spéciales, le phasage et la DPGF associée. Vous définissez le plan d’étaiement et les quantités de matériel nécessaires. Vous réalisez le listing de commande des matériels.
Vous élaborez le planning enveloppe et le planning travaux. Vous préparez les dossiers de consultation pour la sous\-traitance du Gros Œuvre et analysez les dossiers de consultation pour le terrassement, les fondations et les travaux spéciaux. Enfin, vous établissez les budgets travaux prévisionnels.
Lieu
Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67\).
Déplacements ponctuels essentiellement dans le Grand Est.
Contrat
Ce poste est en CDI à temps complet.
Statut Cadre.
Profil
Vous travaillez dans le secteur du bâtiment ?
Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste Méthodes ?
Vous disposez d’un BAC \+2/\+3 ou BAC \+5 ou titre d'Ingénieur dans le domaine.
Vous êtes autonome dans le chiffrage et préconisateur d’optimisations techniques et financières.
Vous maîtrisez les règles techniques de construction en GO et TCE.
Vous maîtrisez le Logiciels AutoCAD, MS project et le pack Office. Vous possédez des notions du logiciel REVIT
Vous êtes dynamique, persuasif et créatif afin de s’adapter aux clients et aux aléas du projet.
Vous avez idéalement une maîtrise des structures et avez des connaissances en économie d’énergies.
KS Groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les raisons de nous rejoindre !
- Une politique d’entreprise orientée sur le bien\-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
- Des équipements informatiques mis à disposition
- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences…
- Des possibilités de mobilités intra\-groupe
- Un package de rémunération selon l’expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, 13ème mois, prime de performance, carte restauration 10€, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte\-cadeau, billetterie).
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