Ingénieur Mécatronique R&D/Conception Mécanique H/F
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de connecteurs électroniques offrant des solutions innovantes en matière de signalisation, de systèmes embarqués et d'équipements liés aux infrastructures. Ces pièces sont destinées au secteur de l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie et la robotique. Il développe et fournit des produits de haute technologie, répondant aux besoins des clients en matière de performance, de sécurité et de conformité réglementaire. Notre client met l'accent sur la recherche et le développement pour proposer des solutions à la pointe de l'innovation.Missions : R&D et innovation : Proposer des évolutions ou nouveaux produits/processus en adéquation avec les objectifs de l'entreprise, Réaliser des études de marché et des benchmarks produits. Suivre les évolutions technologiques et intégrer les innovations. Déposer des brevets si nécessaire. Développement de nouveaux produitstre en collaboration avec le Service Commercial et les clients, rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux produits et les évolutions. Participer à l'optimisation des coûts, performances et délais de production. Assurer la conformité normative et réglementaire des produits. Gérer les projets depuis la conception jusqu'à la production en série, en garantissant leur conformitAssistance technique et support : Réaliser des dessins d'exécution et de contrôle des pièces. Former le Service Commercial, la Production et les clients sur les nouveaux produits. Assurer le traitement des non-conformités et apporter un soutien technique à l'équipe commerciale. Participer aux salons et déplacements clients, si nécessaire. Analyse du marchIdentifier les besoins clients et proposer des développements et services innovants. Suivre les tendances du secteur ferroviaire (signalisation, systèmes embarqués, réglementations). Salaire fixe : K€ bruts/an, Prime intéressement/participation - Intéressement 700/800, Mutuelle familiale, Titres restaurant : 9€/60% d'employeur, CSE : Chèque vacances/cadeaux : 150/200€, 2 jours de télétravail par semaine.
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