Ingenieur (m/w/d) Digitale Fertigungsprozesse und Messtechnik bei Airbus

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Ingenieur (m/w/d) Digitale Fertigungsprozesse und
Messtechnik bei unserem Kunden Airbus in Bremen in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben

• Leitung von Projekten im Bereich Fertigungs- und

Produktlebenszyklusmanagement, inklusive Entwicklung einer neuen
PLM-Lösung für durchgängige digitale Prozesse (Engineering to Shop
Floor)

• Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey

zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung
des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von
Schlüsselprogrammen

• Werksseitige Projektleitung beim Wechsel der Messsoftware, des

Konfigurationssystems und der zugehörigen Datenbank

• Entwicklung und Implementierung eines Python-basierten User

Interfaces zur Verwaltung von Konfigurationsdateien in Messprojekten

• Konzeption und Entwicklung eines Systems zum

Konfigurationsmanagement für eine Messsoftware

• Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey

zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung
des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von
Schlüsselprogrammen
 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen,

Informatik  oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in

IT-Systemen, Fertigungsengineering, Datenanalyse und Messtechnik

• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Python und Google Workspace

sind wünschenswert

• Grundkenntnisse in Messtechnik und Messverfahren (z. B. AUKOM I)


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens

versierte Englischkenntnisse sind erforderlich

 

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag


• Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend

der tariflichen Eingruppierung beim Kunden

• Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und

Zulagen

• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche

Prämienzahlungen

• 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen

Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)

• 30 Tage Jahresurlaub


• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗