via France Travail · 25 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Ingénieur / Ingénieure d'études-recherche-développement en industrie (H/F)

Cher
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Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés! Ingénieur méthodes - Ensemble composites Au sein de l'unité de production Composite, en interface avec les unités de production et les bureaux d'études, piloter le maintien du dossier industriel et le traitement des évolutions techniques. Consolider et garantir les coûts de revient et les cycles de fabrication des produits de son périmètre. Etre garant d'un portefeuille de pièces ou sous-ensembles composites en phases de développement, mise en série et série. En phase de développement et mise en série : - travailler dans l'Ingénierie dès les premières phases de conception, apporter les propositions industrielles collectées auprès des responsables méthodes articles sur les technologies et procédés - aider à la conception en lien avec le bureau d'études - coordonner les activités de réalisation pour le développement et la mise en série - élaborer les coûts de revient et vérification de la tenue de ces coûts et des cycles réels - mettre en forme les dossiers de choix technologique et consolider les chiffrages - participer à la co-ingénierie de la conception initiale jusqu'à la mise en série - participer aux bilans et aux revues de prise en compte des prototypes par le groupe projet - coordonner la mise en place du dossier industriel et participer à sa validation En phase série : - piloter et coordonner l'ensemble des ressources méthodes affectées aux différents articles composants et procédés utilisés, - assurer l'interface technique avec nos clients internes ou externes - assurer le maintien du dossier industriel et des tableaux de bord de production - traiter les évolutions de définition, instruire les Demandes d'Evolution (définir les frais fixes, les frais proportionnels, le rang d'application...) et prendre en compte les Ordres d'Evolution en concertation avec le Responsable d'affaires - traiter les non conformités qualité et les écarts résiduels, après l'analyse et le traitement de 1er niveau des non conformités réalisés par les préparateurs méthodes - assurer la responsabilité des coûts de revient et des cycles et piloter les plans d'actions si nécessaire - déclencher et animer les chantiers de progrès pour réduire les coûts de production, les cycles ou traiter les non conformités récurrentes - animer les rituels groupe projet/fabrication avec les préparateurs méthodes concernés Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'établissement. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...

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