Ingénieur·e DevOps — Junior

À propos
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Cyberwatch est un éditeur français de logiciels de sécurité informatique, qui aide les entreprises et administrations, les Opérateurs d’Importance Vitale (OIV) et les Opérateurs de Services Essentiels (OSE), à réduire leur risque informatique, à l’aide d’analyses continues et de rapports pertinents adaptés à leur environnement métier.
Descriptif du poste
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Vous débutez en DevOps et voulez apprendre vite ? Venez industrialiser le déploiement d’un produit de cybersécurité, entouré·e d’une équipe qui transmet.

En tant que DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre infrastructure et de nos outils de développement. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, notamment :

• L’automatisation de notre infrastructure Cloud (OpenStack – OVHCloud) ;


• Déploiement d'infrastructure IA ;


• La structuration de notre plateforme SaaS : consolidation, déploiement et supervision ;


• Le déploiement et la supervision de clusters Kubernetes ;


• L’automatisation des tâches d’administration système ;


• La rédaction et l’implémentation de scripts de durcissement ;


• L’optimisation de notre CI/CD avec GitLab ;

Profil recherché
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Vous avez êtes intéressé par les nouveaux challanges sur les sujets DevOps.

• Savoir faire :

+ Bases en administration Linux et en conteneurisation (Docker)
+ Notions de CI/CD et de scripting (Bash, Python ou Ruby)
+ Curiosité, rigueur et forte envie d’apprendre (profil junior bienvenu)
+ Goût pour l’automatisation et la fiabilité

• Et idéalement :

+ Premières notions de Kubernetes
+ Notions d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
+ Intérêt pour la cybersécurité et la conformité (NIS2\)

• Savoir être :

+ Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
+ Esprit d’équipe et capacité à partager ses connaissances ;
+ Curiosité et veille technologique constante.
Process de recrutement
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• Call de qualification avec un membre de l’équipe


• Entretien technique à distance avec le référent du sujet (questionnaire d’évaluation Cyberwatch \+ cas pratique adapté au poste)


• Entretien final sur site avec le CTO et un membre de l’équipe

Informations complémentaires
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• Type de contrat : CDI


• Lieu : Massy


• Niveau d'études : Bac \+5 / Master


• Expérience : \> 6 mois


• Télétravail ponctuel autorisé


• Salaire : entre 38000€ et 46000€ / an

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