via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 9 jours

Ingénieur(e) Développement Pièces Métalliques (H/F)

Nanterre
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TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Rattaché·e au pôle mécanique vous pilotez le développement de nouvelles pièces pour un acteur reconnu du secteur du luxe, en lien étroit avec les équipes créatives, industrielles et les fournisseurs. Vous intervenez sur des projets à forte exigence technique et esthétique, dans le respect des objectifs de style, qualité, coûts et délais. Développement & industrialisation - Garantir la faisabilité industrielle dès les phases amont et les premières maquettes - Formaliser les cahiers des charges industriels et contribuer au choix des fournisseurs - Piloter l'industrialisation : validation des conceptions, procédés et choix techniques - Homologuer les pièces (tests, validation process, audits, critères d'aspect) - Assurer la montabilité avec les sites de fabrication des produits finis - Être force de proposition pour optimiser la conception des pièces Innovation - Mener des projets d'innovation liés aux pièces métalliques (matériaux, procédés, conception) - Participer à l'amélioration continue des performances développement Profil recherché : - Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) - Minimum 8 ans d'expérience en développement et/ou industrialisation - Solides compétences en gestion de projet et coordination transverse - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du collectif - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes créatives et industrielles - Maîtrise du français et de l'anglais

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Questions fréquentes

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