Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil \& Pilotage, Développement web \& mobile, Data \& IA, Infrastructure, Cloud \& Cyber, RSE \& Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000\.

Description du poste
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Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes

Télétravail : 2j / semaine

Contrat : Tout type de contrat

Contexte client :

Dans le cadre de la modernisation de ses outils de validation et de production, notre client, recherche un Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F pour renforcer son équipe.

Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs spécialisée dans le développement d'applications destinées aux tests de production.

Tu auras pour missions de :

• La conception et le développement des briques logicielles nécessaires à la transition vers TestStand


• La migration d'applications de test existantes vers le nouvel environnement


• Le développement et l'évolution d'applications utilisées sur les bancs de test industriels


• Les échanges avec les équipes R\&D et les équipes de production


• L'amélioration continue des outils et méthodes de test


• Le suivi des développements et de la documentation associée

Environnement technique

• NI TestStand


• Python


• C\#


• Git / GitLab CI


• Jira


• Confluence

Profil recherché
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Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en développement logiciel.


• Bonne maîtrise de Python et/ou C\#.


• Une expérience sur des environnements de test automatisés ou industriels constitue un véritable atout.


• Connaissances de TestStand appréciées.


• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut\-être la prochaine pépite de la team Apps !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe


• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires


• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.


• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.


• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.


• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.


• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.


• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants


• Les chèques\-cadeaux


• La prime de participation


• La prime vacances


• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail


• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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