via francetravail · 24 juin 2026 ·il y a 5 jours

Ingénieur d'études en accompagnement contre le décrochage universitaire H/F

Université de Caen Normandie
Caen Temps plein
87 autres offres à Caen.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

RESPONSABILITÉS

Au sein de l'Espace Orientation et Insertion (EOI), vous rejoignez une équipe engagée et contribuez à accompagner les étudiants dans la construction de leur projet d'avenir, de leur orientation jusqu'à leur insertion professionnelle, tout en participant au développement d'actions innovantes de prévention du décrochage. A ce titre, vous serez en charge de : • Accompagner et suivre individuellement les étudiants du DU PaRéO tout au long de leur parcours (orientation, projet d'études, stages, Parcoursup). • Animer des enseignements et des projets pédagogiques favorisant la connaissance de soi, la motivation et les compétences à s'orienter. • Contribuer à la gestion et au suivi administratif de la formation en lien avec l'équipe pédagogique. • Concevoir et coordonner des actions de prévention du décrochage étudiant, en partenariat avec les composantes et les acteurs de l'orientation et de l'emploi. • Développer et animer un réseau de partenaires, organiser des événements et évaluer les actions mises en œuvre. • Informer, conseiller et accompagner les différents publics dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en participant aux actions de promotion de l'université (JPO, salons, forums etc.). Conditions particulières d'exercice : Travail ponctuel le week-end et soirée. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Master de Psychologie dans le domaine de l'orientation ou de l'éducation, ou Licence en psychologie. Compétences attendues : Connaissances • Des enjeux d'un établissement d'enseignement supérieur et son environnement • De l'offre de formation de l'enseignement supérieur • Les différents secteurs d'activités, les métiers et leurs évolutions • Les techniques d'entretien • Les différentes approches pédagogiques • La gestion de projet Compétences opérationnelles • Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité d'animation de groupe, d'écoute et de communication • Capacité à s'approprier la stratégie et le contexte de l'établissement • Aisance dans la communication écrite et orale Compétences comportementales • Capacité à accompagner un public de jeunes adultes • Disposer du sens des priorités et de l'organisation • Capacité à rendre compte • Avoir le sens du relationnel et apprécier le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : EOI – Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert uniquement aux contractuels • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : à compter du 01/09/2026, jusqu'au 30/06/2027 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 16 août 2026

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
87
postes Ingénierie à Caen
Temps plein
83%
des offres Ingénierie en France
Télétravail possible
3%
des offres Ingénierie
Université de Caen Normandie

7 postes ouverts · Caen

📊 Ingénierie · France
41 466
offres actives
2.8%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOPythonAWSCI/CDSQLAzureAgileLean

Questions fréquentes

Combien d'offres Ingénierie sont disponibles à Caen ?
Actuellement 87 postes en Ingénierie à Caen sur AlmostHired, dans 29 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Ingénierie offrent du télétravail ?
3% des offres Ingénierie en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.