Ingénieur Conception et Intégration Mécanique -Phase Vie Série (H/F)

Description de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R\&D et des systèmes d'information technologiques.

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste Missions Principales

1\. Caractérisation \& Diagnostic Initial

• Collecte et centralisation des points entrants (demandes clients, retours terrain, etc.).


• Analyse et caractérisation des points (ENG vs non ENG) pour priorisation.


• Investigation terrain : diagnostic sur site, analyse des dysfonctionnements.


• Analyse de root cause (méthodes 5P, Ishikawa, etc.).


• Gestion des demandes de dérogation : évaluation et suivi des exceptions techniques.

• Recherche et proposition de solutions techniques adaptées.


• Coordination de la réalisation et validation de prototypes (si applicable).


• Identification des moyens nécessaires (outillages, gabarits, etc.).


• Préparation et présentation des demandes de modification (CR).


• Mise à jour 3D/2D : pilotage ou réalisation des modifications (CATIA).

• Contrôle et approbation des livrables (EBOM, 3D, 2D).


• Mise à jour des outils de suivi et clôture des CO/CR ouverts.


• Préparation et présentation des MAP (Modifications Appliquées) en interne et support client.


• Analyse et réponse aux Fiches d’Avis (FA) client.


• Diffusion des éléments du dossier de définition (2D, 3D) aux parties prenantes.

• Formation ingénieur mécanique ou équivalent.


• Expérience confirmée en conception mécanique et gestion de modifications en phase série.


• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement multiculturel.


• Anglais technique apprécié.

• Méthodologies : DMA, PDM, analyse de root cause (5P, Ishikawa).


• Logiciels : Maîtrise avancée de CATIA (conception 3D/2D).


• Gestion de projet : Coordination d’équipes, suivi des modifications.


• Secteur ferroviaire : Connaissance des normes et contraintes spécifiques.

• Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)


• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)


• Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement


• ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)


• Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…


• Qualité de vie au travail : activités bien\-être

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