INGENIEUR CLOUD JUNIOR - H/F

Chilly\-Mazarin AUTODISTRIBUTION

Les missions du poste

Rattaché à la direction Infrastructure IT, vous serez encadré et mentoré par un architecte Infrastructures. Vous travaillerez de manière transverse avec les équipes orientées Cloud, Network, Exploitation, Cybersécurité et Modern Workplace et collaborerez avec des ingénieurs confirmés ou experts, des consultants et chefs de projets, internes et externes au groupe, français et parfois étrangers, sur site et à distance.

En tant qu’Ingénieur(e) Infrastructure Cloud Junior, vous intégrerez la DSI du groupe sur des projets et des solutions permettant d’aider à l’intégration de filiales ou à la sécurisation du SI. Vous serez formé sur les solutions techniques à exploiter, apprendrez à les maitriser et à être capable de répondre aux besoins et interrogations de vos interlocuteurs techniques.

Ces missions s’articuleront notamment autour des axes suivants :

• Participer aux choix techniques et comprendre les technologiques, de la définition du besoin à la mise en œuvre, et transmettre les connaissances à d’autres membres de l’équipe ou de la DSI.


• Définir et mettre en œuvre une approche formelle pour implémenter les composants nécessaires à l’architecture cible et identifier les modifications des configurations nécessaires.


• S’assurer de la compatibilité entre les nouveaux modules et ceux\-existants ainsi que de l’intégrité du système, en vérifier la capacité et la performance, en accord avec les besoins définis avec le partenaire technologique et la DSI.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur(e) ou un master en informatique (Bac \+3, 4 ou 5\), tu es rigoureux, organisé et réactif, et tu apprécies le travail en équipe. Tu fais preuve, également, d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel.

Tu as envie de développer tes connaissances et tes compétences auprès de managers expérimentés ? Alors rejoins nous !

• Tu rejoindras une entreprise avec des valeurs fortes incarnées au quotidien : le sens du collectif, l’exigence, la bienveillance, l’humilité et l’engagement.


• Un Groupe qui figure au palmarès des 500 meilleurs employeurs en France édité par le magazine Capital.


• A ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration complet pour te permettre de mieux comprendre les activités, la culture d’entreprise et l’organisation du Groupe.


• Mais surtout, tu intègreras une équipe dynamique, passionnée prête à partager ses connaissances et ses savoir\-faire.


• Un tremplin pour ta carrière : profite des meilleures conditions pour te former, grandir, et donner une impulsion à ta carrière


• Des perspectives d’embauche et d’évolution au sein d’un Groupe international en fort développement.

• Un entretien téléphonique avec le manager


• Un échange avec l’équipe recrutement


• Prêt à collaborer ensemble ?

Qui sommes\-nous ?

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays\-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Autodistribution est l’enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l’ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.

L’activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l’ensemble du territoire.

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.*

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature
2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte
3

Echange avec le manager de l’équipe
4

Prêt à collaborer ensemble ?

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