Ingénieur chef de projet industrialisation (F/H)
Rattaché.e au Responsable Technique et Qualité, vous intégrez une équipe de 4 ingénieurs industrialisation. Vos missions :
• Piloter les projets d'industrialisation de nouvelles pièces, des premiers essais jusqu'à la mise en production, en lien avec les équipes commerciales et les clients
• Identifier des solutions techniques pour optimiser les temps de fabrication et les procédés
• Gérer et maintenir les données techniques : nomenclatures, gammes, documentation
• Participer à la réalisation des dossiers qualité (DVI, PPAP, FAI)
• Apporter un support technique aux équipes de production, aux prestataires et aux clients, y compris dans une dimension pédagogique (formation, transfert de savoir-faire)
• Contribuer à la veille technologique pour faire évoluer les processus et les équipements Vous aurez à gérer en parallèle des projets de fond, souvent porteurs d'inconnues fortes (nouveau donneur d'ordre, nouveau process, nouveau matériau), et le quotidien opérationnel avec les équipes de production. Les projets à venir sont ambitieux : intégration de nouvelles familles de pièces et développement sur des marchés en croissance, notamment avec Boeing. En somme, vous serez le référent technique et chef d'orchestre des projets d'industrialisation d'une PME aéronautique où l'autonomie prime sur la hiérarchie. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
• D'une formation BAC+5, type école d'ingénieur
• D'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel de petite ou moyenne série
• De compétences solides en gestion de projets d'industrialisation (APQP, PPAP, DVI, MSA)
• De bases en mécanique, matériaux et traitements thermiques
• D'une maîtrise des outils CAO (Catia, Solidworks) ; la connaissance de Catia est un vrai plus dans le contexte des projets Boeing
• D'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers avec des clients anglophones, documentation technique en anglais)
• D'une bonne maîtrise des outils ERP et pack Office Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
• Une vraie curiosité technique ET humaine, l'envie de comprendre, de creuser, de construire avec ce qui existe
• Une capacité à avancer dans l'inconnu et à trouver des solutions sans mode d'emploi préétabli
• Un sens pédagogique naturel, aussi bien pour expliquer un process à un opérateur qu'accompagner un prestataire ou un client
• De la rigueur, de l'autonomie et un esprit Kaizen RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• Rémunération fixe attractive
• Statut cadre
• Entreprise à taille humaine, culture de l'autonomie et de la prise d'initiative Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Sibylle de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)
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