Ingénieur Avant-Vente Réseaux IT H/F

À propos de nous

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq !

Qui sommes\-nous ?

Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, HP, IBM, Lenovo, Nutanix, Huawei, Samsung, Apple, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise!

Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe!

• 27 agences au national


• Près de 750 collaborateurs en France


• Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise

Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.

Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.

Mission

Afin d’accompagner notre développement sur la Région Pays de la Loire, nous recrutons un Ingénieur Avant\-Vente Réseaux (H/F).

Basé(e) dans notre agence de Nantes et rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI et Grands comptes.

Vos missions principales sont

• Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez\-vous terrain


• Qualification du besoin, audit


• Etablissement d’architectures cibles


• Rédaction de mémoires techniques


• Soutenance


• Réponses à appels d’offre


• Veille technologique


• Participation aux évènements partenaires

Et si on parlait technique ?

Connaissances obligatoires :

• TCP/IP (niveau détail flux, ports, sessions)


• VLAN / 802\.1Q / trunk

+ routing L3 : statique \+ dynamique (OSPF, BGP…)

• NAT / PAT


• DHCP / DNS fonctionnement interne

Sécurité :

• Firewall, VPN, NAC, SASE, NSX


• Concepts Zero Trust / segmentation


• Gestion des accès, PAM, Bastion

Maitrise des environnements : Aruba, Cisco, Fortinet, Paloalto, Microsoft

Profil

Qui êtes\-vous ?

Vous êtes de formation Bac \+5/\+3 vous avez une expérience technique d’au moins 3 ans. Vous bénéficiez d’un sens avéré du service.

Vous disposez d’une première expérience en tant que Consultant Avant\-Vente dans le secteur du réseau et du télécom avec un bon vernis technique. Cette expérience étant significative sur les projets de transformation et de sécurisation dans des environnements complexes.

Vous êtes passionné par la technologie, méthodique et rigoureux.

Capacités de communication et qualités rédactionnelles

Capacité d’écoute et d’analyse

Grande rigueur technique et organisationnelle, curiosité technique

Anglais Technique obligatoire

Nous aimons donner sa chance à chacun et permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relationnelles.

Autres informations

• Horaires : 36H30 avec 9,5 jours de RTT


• Accord télétravail


• Voiture de fonction


• Mutuelle


• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur


• Plan épargne groupe


• Prime de participation

*Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…*

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