Ingénieur automaticien H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après\-vente rattaché à l’agence de Saint\-Priest, vous occuperez le rôle d’Ingénieur automaticien H/F. Missions :* Définir la stratégie de validation du système en lien avec les parties prenantes

• Mener l’analyse de risques pour identifier les impacts et les points critiques


• Superviser la Qualification de Conception (QC)


• Élaborer les protocoles de :

+ Qualification d’Installation (QI)
+ Qualification Opérationnelle (QO)
+ Qualification de Performance (QP)

• Rédiger les fiches de tests associées


• Assister à l’exécution des tests et analyser les résultats


• Compiler les rapports de qualification et de validation


• Garantir la conformité des livrables avec les procédures internes, les normes qualité et la réglementation en vigueur

Profil :* De formation Ingénieur ou Bac \+ 5, vous avez une première expérience réussie sur la validation des automates ou systèmes d'informations au sein du secteur pharmaceutique

• Vous avez des connaissances sur les automates et langages associés (Schneider, Siemens, Rockwell…).


• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais


• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :* Politique interne sur le télétravail

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).


• 13 RTT \+ un compte épargne temps


• Carte de tickets restaurant


• Prévoyance Santé


• Prime de vacances


• Prime de cooptation


• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable


• Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :* Vous candidatez,

• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,


• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio


• Si validation, envoi de la proposition de collaboration


• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

*A bientôt dans nos équipes !**La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212\-2 du code du travail. »* *\#LI\-PA1*

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