Ingénieur Analyses Thermiques et Mécaniques (H/F)

RESPONSABILITÉS

À propos du contexte • Intégration au sein d'un bureau d'études mécanique, sur des équipements à forte exigence de tenue thermo-mécanique. • Interventions en phases amont (conception/optimisation) jusqu'à la justification formelle pour jalons projet. • Interfaces régulières avec conception mécanique, pilotage projet et interlocuteurs techniques côté client. • Enjeux : robustesse, conformité aux référentiels, optimisation coûts/délais, traçabilité des hypothèses. • Livrables attendus : spécifications de chargement, modèles de calcul, notes de calcul, synthèses et restitutions. Missions principales • Établir les spécifications de chargement et cas de dimensionnement (hypothèses, environnements, exigences). • Définir l'architecture thermique du système et les scénarios d'usage/sollicitations. • Construire la stratégie de validation (méthodes, niveaux de modélisation, plan de calcul, critères). • Réaliser des analyses thermiques et thermo-mécaniques par éléments finis (maillage, BC, post-traitement). • Exploiter les résultats pour proposer des optimisations de conception et sécuriser les marges. • Rédiger les notes de calcul et dossiers de justification (FR/EN) et assurer la traçabilité. • Présenter les résultats en revues techniques et contribuer aux arbitrages conception. • Si sous-traitance : cadrer le besoin, piloter la prestation, relire/valider les livrables et modèles. PROFIL RECHERCHÉ : • Indispensables : • Bac +5 (école d'ingénieur / master) avec spécialisation thermique, mécanique, calcul. • 10 ans d'expérience en analyses thermiques / thermo-mécaniques en bureau d'études. • Pratique confirmée d'outils de simulation type Ansys / Simcenter (et/ou équivalent) pour analyses thermiques. • Appréciés : • Expérience sur équipements complexes (scientifique, spatial, défense, environnements contraints). • Habitude des revues de conception, démarches de validation/justification et gestion de configuration. • Pilotage technique de sous-traitants (cadrage, suivi, validation). • Rigueur, sens du reporting, aisance dans les échanges multi-métiers.

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