Ingeniero de Plataforma Middleware
DESCRIPCIóN
¿Quiénes somos?
SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.
En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.
Tu misión en Kairós
Buscamos un Ingeniero de Plataforma con foco en middleware que se una a nuestra disciplina Tech.
Tu misión será participar en proyectos clave de evolución tecnológica, administrando, implementando y evolucionando nuestro ecosistema actual con un peso especial en entornos *on\-premise*, facilitando la adopción de la plataforma en la compañía.
Aquí no solo mantendrás infraestructura; serás un habilitador clave para los equipos de desarrollo, asistiéndoles, dándoles soporte y asegurando que las implementaciones sigan las mejores prácticas de ITOps.
En tu función, la comunicación es clave, ya que tendrás la oportunidad de exponer y convencer a compañeros y responsables sobre problemas detectados y soluciones innovadoras.
- Evolución y Mantenimiento: Administrarás y evolucionarás el ecosistema actual de middleware, asegurando el buen uso de las herramientas y procesos definidos por el departamento de ITOps.
- Habilitador de Equipos: Colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo para guiarlos y darles el soporte necesario en la adopción de las tecnologías middleware bajo tu responsabilidad.
- Buenas Prácticas: Conocerás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas de arquitectura y uso del ecosistema middleware.
- Automatización y Resiliencia: Crearás y promoverás la automatización de las operaciones propias del área, potenciando la resiliencia de todos los sistemas del equipo.
- Disponibilidad: Mantendrás sistemas productivos críticos participando en turnos de guardia organizados.
Formación y Experiencia (Must\-have)
- Mínimo 3 años de experiencia demostrable en proyectos relacionados con ingeniería de plataforma y middleware.
- Dominio e historial de trabajo con: Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ y Ansible.
- Experiencia sólida en la automatización de procesos.
- Experiencia en el mantenimiento de sistemas productivos con turno de guardia.
- Nivel de Inglés B2.
Conocimientos Valorables (Nice\-to\-have)
- Experiencia y/o conocimientos en el ecosistema de servidores y pasarelas: Tomcat, WSO2 Micro Integrator, WSO2 APIManager.
- Conocimientos de conectividad y balanceadores: Networking F5 LTMs/GTMs y Cloud Loadbalancers.
- Entendimiento de arquitecturas basadas en eventos y plataformas de mensajería como Confluent.
- Familiaridad con bases de datos en memoria como Redis.
- Experiencia en servicios cloud de AWS / Azure, valorándose especialmente el uso de MSK y EC2.
- Experiencia adicional con herramientas de Infraestructura como Código (IaC): Ansible / Terraform.
- Comprensión y uso de herramientas para pruebas de rendimiento, carga y estabilidad.
- Conocimientos sobre metodologías ágiles.
Crecimiento profesional que vale la pena
- Formación continua corporativa.
- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
- Mentoring y acompañamiento personal constante.
- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.
- 23 días de vacaciones \+ 24 y 31 de diciembre libres.
- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
- Modelo híbrido: dos días en oficinas de cliente (Pozuelo) y 3 días de teletrabajo.
- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!
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