Ingeniero/a Senior Backend Java (Spring & Kafka) - Barcelona
Ubicación:
Barcelona, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida:
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Java para proyectos de Ciberdefensa.
¿Qué harás en tu día a día?
- Desarrollar servicios backend robustos, escalables y de alto rendimiento en entornos de ciberdefensa.
- Diseñar, construir y evolucionar APIs REST asegurando su mantenibilidad y seguridad.
- Trabajar con Java 8\+ y Spring en entornos complejos y productivos.
- Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL.
- Participar en la definición de arquitecturas técnicas y toma de decisiones clave.
- Aplicar testing avanzado (TDD/BDD) garantizando la calidad del software.
- Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe).
- Implementar integraciones entre sistemas mediante mensajería (Kafka).
- Realizar mentoring técnico a perfiles junior y revisión de código.
- Impulsar la mejora continua aplicando principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo.
- Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a backend.
- Dominio de Java 8 o superior y frameworks como Spring / Spring Boot.
- Experiencia sólida en diseño e implementación de APIs REST.
- Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.
- Experiencia demostrada en testing (TDD y BDD).
- Experiencia en mentoring de perfiles junior.
- Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe).
- Experiencia en sistemas de mensajería como Kafka.
- Valorable experiencia con Quarkus, Docker y herramientas de calidad como SonarQube.
- Familiaridad con principios de Clean Code y SOLID.
- Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.
- Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60\.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
- Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
- Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
- Primera charla (5\-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
- Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
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