Ingeniero/a DevOps IA (Azure)

Descripción:
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En Experience IT Solutions, compañía especializada en proyectos de innovación y transformación digital buscamos un/a Ingeniero/a DevOps especializado/a en Azure. Trabajarás construyendo y operando soluciones de IA a escala empresarial, con foco en pipelines CI/CD, despliegues en Azure y automatización.

*Responsabilidades*

• Construir y mantener pipelines CI/CD de agentes en Azure (Azure DevOps y/o GitHub Actions).


• Desplegar, operar y optimizar soluciones de IA en entornos cloud Azure.


• Integrar Azure AI Foundry con ecosistemas y entornos corporativos existentes.


• Monitorizar rendimiento, disponibilidad y costes, estableciendo alertas y observabilidad.


• Automatizar tareas de operación y mantenimiento para mejorar la fiabilidad y el time\-to\-value.


• Colaborar con equipos de Data/ML/Seguridad para asegurar buenas prácticas, compliance y seguridad.

• Contrato: Indefinido


• Modalidad: Teletrabajo 100%


• Proyecto: Alto impacto en iniciativas de IA y automatización en Azure, con autonomía técnica y soporte de equipo senior.

• Experiencia demostrable con Azure DevOps y/o GitHub Actions.


• Conocimiento de Azure AI y Azure Data Platform (p. ej., AI Foundry, OpenAI/ML, Data Lake, Synapse/Fabric).


• Experiencia en despliegues y operación en Azure (IaaS/PaaS, redes, identidades, RBAC).


• Experiencia en soluciones de IA, agentes y automatización (prompt/agent ops, orquestación, MLOps/LLMOps).


• Buenas prácticas de Infra as Code (Terraform/Bicep) y contenedores (Docker; deseable AKS).

• Observabilidad con Azure Monitor, Log Analytics, App Insights, Prometheus/Grafana.


• Seguridad en Azure (Key Vault, Managed Identities, Policies) y gestión de secretos.


• Testing y calidad en pipelines (unit/integration, controles de seguridad).


• Experiencia en entornos enterprise y metodologías ágiles.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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