Informatiker / Verwaltungswirt als IT-Projektmanager / Wahlkoordinator (m/w/d)
Informatiker / Verwaltungswirt als IT\-Projektmanager / Wahlkoordinator (m/w/d)
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Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT\-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen\-IT! Wir sind ein moderner IT\-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT\-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.
Spannend: Ihre Aufgaben
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- Planung und Koordinierung von Wahlen: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung anstehender Wahlen im Verbandsgebiet.
- Personaleinsatzplanung: Sie koordinieren den Personaleinsatz innerhalb der SIT und stellen sicher, dass alle Ressourcen optimal genutzt werden.
- Steuerung externer Dienstleister: Sie leiten die Zusammenarbeit mit externen Partnern und fungieren als Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Kunden und Dienstleister.
- Projektleitung außerhalb der Wahlen (50 %): Sie planen und leiten Projekte im Sachgebiet Anwendungstechnik sowie Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserer Sachgebietsleitung.
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- Akademische Qualifikation: (Fach\-)Hochschulabschluss der Informatik oder Diplom\-Verwaltungswirt (m/w/d) mit technischem Background.
- Teamfähigkeit \& Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1\-Niveau) und idealerweise Fachkenntnisse in den Anwendungsbereichen Wahlen und Einwohnerwesen; ausgezeichnete Team\- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
- Belastbarkeit \& Serviceorientierung: Ausgeprägte Stressresistenz, hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Service\- und Kundenorientierung.
- Eigenverantwortung \& Organisation: Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen Handeln und Organisieren.
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Individuelle Fort\- \& Weiterbildung
Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!
Anteilige Homeofficemöglichkeit
Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work\-Life\-Balance aktiv mit!
Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
Sicher in die Zukunft blicken \- mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Sauerlandpark\-Jahreskarte (Standort Hemer)
Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!
Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit
.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden \- genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
Vitaminzufuhr
Energie\-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!
Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
Vergütung nach EG 11 TVöD
Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.
Direkt: Ihre Verbindung zu uns
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Südwestfalen\-IT
Lisa Püttmann
\+49 271 30321 3333
Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?
Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.
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