Informatiker (m/w/d)
Über die GesellschaftDiese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.
Als leitender Enterprise Architekt (m/w/d) verantwortest du das ganzheitliche Architektur-Zielbild der IT und stellst sicher, dass strategische IT-Transformationen, Produkte und Programme konsistent, skalierbar und zukunftsfähig umgesetzt werden.
Du wirkst als architektonische Leitplanke, strategische:r Sparringspartner:in der IT-Leitung und verbindendes Element zwischen Business-Strategie, IT-Produkten und Umsetzung.
Deine Aufgaben
Entwicklung, Pflege und Kommunikation eines integrierten Enterprise-Architektur-Zielbildes (Business, Applikation, Daten, Technologie)
Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Leitlinien
Sicherstellung der architektonischen Konsistenz über Programme, Produkte und internationale Einheiten hinweg
Bewertung und Freigabe von Architektur- und Lösungsdesigns im Rahmen von Reviews und Entscheidungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Programm-Office, Produktverantwortlichen und IT-Architektinnen
Unterstützung der IT-Leitung bei strategischen Technologie- und Make-or-Buy-Entscheidungen
Aufbau und Moderation geeigneter Governance- und Entscheidungsformate (z. B. Architecture Board)
Transparente Darstellung der IT-Landschaft und ihrer Weiterentwicklung für Management und Stakeholder
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Enterprise- oder Lead-Architektur in komplexen IT-Landschaften
Sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (Cloud, Plattformen, Integration, APIs, Daten)
Erfahrung im Aufbau und der Durchsetzung von Architektur-Governance
Fähigkeit, technische Zusammenhänge strategisch einzuordnen und verständlich zu kommunizieren
Ausgeprägtes Moderations- und Durchsetzungsvermögen auf Management-Ebene
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
Familienservice - Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge
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