Informasjons- og tiltakskoordinator Sarpsborg politistasjonsdistrikt

Om stillingenVi søker etter en engasjert og motivert medarbeider til en meget spennende fast stilling som Informasjons- og tiltakskoordinator ved Sarpsborg politistasjonsdistrikt. Stillingen er direkte underlagt politistasjonssjef og arbeidet foregår i utgangspunktet på dagtid.

Du vil bli en viktig del av politistasjonen sitt arbeid med å jobbe målrettet og kunnskapsstyrt. Du vil ha stor påvirkningskraft på stasjonen sine prioriteringer og resultater. Stillingen vil være viktig opp mot ledelsen for å gi god beslutningsstøtte. Den vil også være et bindeledd inn mot produksjon i form av etablering og oppfølging av prioriteringer og tiltak.  

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi søker etter en engasjert, initiativrik og motivert medarbeider. Vi ser etter deg som er nytenkende, som er opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeid og som har god gjennomføringsevne. Stillingens oppgaver innebærer å opprette og vedlikeholde et godt og tett samarbeid med mange funksjoner på politistasjonen, den geografiske enheten, i politidistriktet og eksterne aktører. Det er dermed viktig at du er en person som har gode mellommenneskelige egenskaper som bygger tillit. 

Det er nødvendig at du som ansettes har god kjennskap til hvor og på hvilken måte informasjon kan hentes inn, og også forstå hvordan dette kan omsettes til kriminalitetsforebyggende tiltak. Du som ansettes må være en motivator og en pådriver for at alle på tjenesteenheten bidrar inn i KUBA, både gjennom økt tilgang på informasjon og gjennom konkrete kriminalitetsforebyggende tiltak. Informasjons- og tiltakskoordinator må være en samarbeidspartner for alle på tjenesteenheten, og koordinere den samlede kriminalitetsbekjempelsen.

ArbeidsoppgaverOverordnet etterretningskontakt på politistasjonenEtablere og bidra til et nært samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, og sørge for tidsriktig informasjonsforvaltningLokalt ansvar for Indicia, herunder strukturere prosjekter og holde disse relevante og oppdaterteBidra inn i ledergruppen med beslutningsstøtteBidra til prioritering, oversikt, kontroll og koordinering av informasjonsbehov og tilgjengelig informasjonAnsvarlig for drift av det kunnskapsbaserte politiarbeidet, herunder koordinere at alle på stasjonen jobber kunnskapsbasert, at besluttede tiltak følges opp, og at medarbeidere innhenter og produserer etterretningYte faglig veiledning, gi støtte og bidra til erfaringslæringAndre relevante arbeidsoppgaver i samarbeid med politistasjonssjef
KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:

Gjennomført og bestått Politiskolen/Politihøgskolen Bred politifaglig erfaringGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne God kunnskap om politiets etterretningsdoktrine Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41Det er også ønskelig med:

Erfaring fra etterretnings- og analysearbeidErfaring fra forebyggende arbeid, herunder kunnskap om KUBA og forebyggende som primærstrategiGod kjennskap til politiets etterforskningsmetoder og straffesakssystemerGod kjennskap til Indicia, herunder erfaring med bruk av prosjektmodulenRelevant utdanning innen fagfeltet
Personlige egenskaperSelvstendig, strukturert og initiativrik Gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerGode evner til å bygge relasjoner og skape tillit Endringsvillig og opptatt av kontinuerlig utvikling Høy arbeidskapasitet med evne til å takle hektiske arbeidsdager Evne til å formidle mål og strategier, og omsette dette til utøvd praksisÅpen, ærlig og bevisst egne holdningerSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger ossStillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 676 000-730 000   Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok 
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

This listing is from nav. View original listing ↗