Infirmiers — H/F

Infirmiers — H/F SAMSAH

INFIRMIER SAMSAH DU PARC (H/F)

L’Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) recherche pour son SAMSAH du Parc de Saint\-Maur (94\):

• 2 Infirmiers (H/F)


• CDI à temps plein


• Poste à pourvoir dès que possible


• Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté \+ primes LAFORCADE et SEGUR 2

Le SAMSAH du Parc (Service d'Accompagnement Médico\-Social pour Adultes Handicapés) est un dispositif mobile qui s’inscrit majoritairement dans une pratique « hors les murs ».

Le SAMSAH du Parc intervient sur les communes suivantes : Saint\-Maur\-des\-Fossés, Joinville\-le\-Pont, Champigny\-sur\-Marne, Nogent\-sur\-Marne, le Perreux\-sur\-Marne, Bry\-sur\-Marne, Villiers\-sur\-Marne, le Plessis\-Trévise, Noiseau, Ormesson\-sur\-Marne, la Queue\-en\-Brie et Créteil.

Il accompagne des adultes, porteurs de troubles psychiques, dans leur vie quotidienne. L’élaboration de chaque projet d’accompagnement est individualisée, coconstruite et s’appuie sur l’approche clinique propre à chaque situation.

Il a pour vocation de contribuer à la réalisation d’un ou plusieurs projets (projets de vie, de soins…) des personnes accompagnées, en favorisant ou en soutenant le maintien dans leur environnement et en facilitant l’accès à l’ensemble des services relevant du droit commun.

Par ailleurs, le SAMSAH du Parc ayant comme fonction « d’être au plus près de la personne accompagnée » et cela de façon « temporaire » ; l’un des objectifs est de consolider son autonomie de façon à ce qu’elle puisse poursuivre son parcours de manière plus sereine.

Le projet du SAMSAH vise à proposer un étayage aux personnes dans leur quotidien via :

• Le soutien aux soins somatiques et psychiques ;


• L’organisation de « rencontres » (visites à domicile, environnement proche…) à même de soutenir les axes d’accompagnement définis avec chaque personne accompagnée ;


• Le soutien dans les activités de la vie quotidienne ;


• L’accompagnement au lien social (relations aux autres, culture, emploi…) ;


• La coordination avec l’entourage de la personne accompagnée (professionnels et/ou aidants) lorsque cela s’avère nécessaire et/ou pertinent.

Missions principales :

Les missions de l’infirmier au SAMSAH du Parc sont organisées autour des activités suivantes, qui seront adaptées en fonction de la situation de la personne, de la temporalité et des différents facteurs à considérer pour offrir un accompagnement personnalisé et répondre au mieux aux besoins.

Soins et suivi paramédical/médical :

• Evaluer l’état clinique de la personne et ses besoins en soins ;


• Prévenir, évaluer la douleur, orienter et/ou accompagner le cas échéant ;


• Assurer un suivi cohérent dans le parcours de soins (coordination avec les médecins, soins infirmiers, etc.) ;


• Favoriser et accompagner l’accès aux soins médicaux et paramédicaux nécessaires (ex : accompagnement consultations médicales, à la pharmacie…) ;

Suivi et coordination des accompagnements :

• Créer et maintenir un lien de confiance en favorisant notamment des espaces d’échange avec la personne accompagnée ;


• Penser, imaginer, créer… proposer des espaces, outils de médiation ;


• Le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP, élaboration, conduite d’une évaluation régulière des besoins et ajustement des axes d’accompagnement, en partenariat avec la personne accompagnée)


• Rédiger les transmissions et tenir à jour le dossier de la personne accompagnée, notamment le volet médical/paramédical ;


• Coordonner les interventions avec les différents acteurs gravitant autour de l’accompagnement de la personne accompagnée (professionnels de santé libéraux, services de soins, d’aide à domicile, famille…)


• Favoriser le lien avec les autres services et établissements ;


• Participer aux temps de transmission quotidiens ;


• Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires ;

Soutien dans la vie quotidienne :

(Pour certaines situations, cela se fait en lien avec les équipes référentes)

• Aider à organiser et gérer les activités du quotidien (courses, ménage, cuisine, hygiène, etc.) ;


• Favoriser l’accès aux droits et aux services adaptés et soutenir les démarches administratives (aides financières, logement, transports etc.) ;


• Accompagner l’accès à un logement adapté ou soutenir le maintien dans le logement actuel.


• Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé ;


• Accompagner la personne dans la gestion de ses soins (accompagnements médicaux, pharmacie…) ;


• Sensibiliser autour des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…).

Insertion sociale et professionnelle (en lien avec les dispositifs d’accompagnement existants) :

• Faciliter l’inclusion dans la vie sociale (activités culturelles, sportives, loisirs, etc.) ;


• Soutenir les démarches vers une activité professionnelle adaptée, un emploi ou une formation ;


• Favoriser le développement de l’autonomie dans les relations sociales et professionnelles.

Soutien psychologique :

• Favoriser un espace de parole en apportant une écoute active ;


• Coordonner avec la clinicienne référente et orientation vers l’équipe référente.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques :

• Participer à l’élaboration et à la révision des procédures/protocoles ;


• Participer à la transmission d’informations sur les droits des personnes accompagnées.

Avantages :

• 6 semaines de congés annuels par an \+ 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ;


• Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ;


• Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... ;


• Politique de formation professionnelle attractive ;


• Prise en charge du Pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) ;


• Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ;


• Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur ;


• Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture \& loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... etc

Adressez CV \+ lettre de motivation à l'adresse email suivante : julie.thiebaut@udsm\-asso.fr

Diplôme d'état d'Infirmier exigé.

Permis de conduire exigé (véhicule de service pour les déplacements à domicile).

UDSM de l'est Parisien

L’Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) est une association, à but non lucratif, qui a pour missions de rechercher, créer et organiser les moyens propres pour améliorer du point de vue psychologique les conditions d'existence des enfants et adultes.

http://www.udsm\-asso.fr/

Saint\-Maur\-des\-Fossés

DE d'Infirmier

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Infirmier

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