INFIRMIERE - INFIRMIER F/H
*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *EDF* *recherche actuellement des profils :*
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien\-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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La mission générale s’inscrit dans le domaine de la santé au travail avec l’ambition de contribuer à la promotion de la sécurité et de la santé des salariés, ainsi qu’au déploiement de la politique Santé Sécurité au sein du Groupe, de la Direction Production Nucléaire et du CNPE.
Au sein de l’équipe en Santé au Travail et sous l’autorité technique du (des) médecin (s) du travail, l’employé(e), en tant qu’infirmier en santé au travail, réalise et assure :
- des missions confiées par le(s) médecin(s) du travail, sous la responsabilité technique de ce(s) dernier(s), dans le cadre de protocoles écrits. Ces actions peuvent se situer dans le cadre d’actions en milieu de travail comme dans la participation au suivi individuel de l’état de santé des salariés.
- des missions propres définies par le code de la santé publique, afin de garantir la qualité du suivi individuel de l’état de santé des salariés et un appui technique au(x) médecin(s) du Travail sur son périmètre d’intervention.
- des missions spécifiques à l’exercice en CNPE, relevant notamment du risque lié à l’exposition aux rayonnements ionisants, des activités de soins d’urgence et des actions d’information auprès des personnels de secours extérieurs.
- de médecins du travail avec, selon l’organisation, un médecin animateur\-coordinateur du service
- d’un infirmier(e) manager,
- d’un ou plusieurs infirmier(e)s référents,
- d’infirmiers en santé au travail,
- d’un ou plusieurs assistant(e)s du service.
L’employé(e) pourrait exercer son activité, si besoin est, dans une autre entité de la DPN, dans le cadre de la solidarité inter\-établissements du SST IE Nucléaire, sur la base du volontariat et en tenant compte des nécessités du SST.
L’emploi répond de la confidentialité et de la sécurité des données auxquelles il a accès, notamment dans le cadre du respect du secret médical.
- L'employé(e) doit être titulaire du diplôme d’état d'infirmier, et être inscrit au Conseil de l’Ordre des Infirmiers.
- Nous recherchons un salarié avec un DIUST (Diplôme Inter Universitaire en Santé Travail)
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 26K€ et 37K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
\\n\\n* L'employé(e) doit être titulaire du diplôme d’état d'infirmier, et être inscrit au Conseil de l’Ordre des Infirmiers.
- Nous recherchons un salarié avec un DIUST (Diplôme Inter Universitaire en Santé Travail)
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 26K€ et 37K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗