INFIRMIER - TEMPS PLEIN - CDD 2 MOIS - URGENCES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne\-sur\-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne\-sur\-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence


• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico\-sociales coordonnées


• Mission de formation


• Mission de prévention et d’éducation de la santé


• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L’hôpital Sainte\-Musse à Toulon


• L’hôpital George Sand à La Seyne\-sur\-Mer


• L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne\-sur\-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro\-lésés, Coordination hospitalière


• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie


• Chirurgie


• Gynécologie – obstétrique


• Enfants


• Médecine multidisciplinaire et oncologie


• Médico technique diagnostic


• Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse


• Pharmacie


• Préventions et formations


• Psychiatrie adulte


• Psychiatrie infanto – juvénile


• Soins ambulatoires


• Urgences

Avantages

• RTT


• Remboursement transport 75%


• CGOS


• Formation


• Salle de sport


• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier est à pourvoir en CDD du 15/07 au 15/09/2026 au sein des Urgences de l'hôpital Sainte musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement : Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s) : CS \- CSS

PARTICULARITES

• Mobilité sur les secteurs d’activités :


• Filière courte (Filière patient couché ; Filière patient ambulatoire)


• Filière d’hospitalisation de très courte durée


• Service d’Accueil des Urgences Vitales


• Poste d’Infirmier d’Orientation et d’Accueil (après formation spécifique)


• Urgences intra\-hospitalières


• Aide au brancardage :


• Manipulation de lits, brancards et fauteuils pour les transferts des patients dans les urgences


• Transferts avec AS ou brancardier

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L’infirmier (IDE) des urgences assure dans le cadre de ses missions professionnelles l’organisation et la coordination du parcours de soins :

• mettre en œuvre la continuité des soins nécessaires,


• garantir les aspects organisationnels et relationnels pour sécuriser l’accueil, la prise en charge globale, le suivi, les ajustements des patients et des proches lors du passage aux urgences,


• dispenser des soins de nature diagnostique, préventive, curative ou palliative,


• s’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité,


• veiller à anticiper, prioriser et gérer les actions relevant de ses compétences, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire,


• évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins,


• participer à la continuité des soins et à l’orientation des patients admis aux urgences.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Accueillir et orienter la personne vers la filière de soins adéquate,


• Réaliser les soins et activités à visée diagnostique, préventive, thérapeutique et de confort,


• Prélèvement biologiques et virologiques,


• Evaluer et surveiller l’état de santé de la personne,


• Recueillir des données cliniques,


• Informer et éduquer la personne ainsi que son entourage,


• Assurer la coordination et l’organisation des activités de soins,


• Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits en lien avec les activités,


• Former et informer les nouvelles recrues et stagiaires,


• Assurer les transmissions et la traçabilité sur le dossier patient,


• Analyse biologique à résultats rapide (Urinaire, Microprélèvements ; ORL),


• Participation à la prise en charge des patients de la filière psychiatrique,


• Prise en charge des Urgences Vitale Pédiatrique.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Protocoles et procédures en vigueur spécifiques aux urgences, notamment la gestion de la douleur,


• Pathologies, traumatologies et pharmacologie,


• Législation sur les contentions.

Savoir\-faire :

• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,


• Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne et son évolution,


• Gérer une situation d’urgence,


• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,


• Faire preuve d’adaptabilité face à la diversité des situations,


• Capacité à travailler en équipe,


• Savoir rendre compte et réaliser la traçabilité de ses actions.

Savoir\-être :

• Gestion du stress,


• Adaptation et réactivité,


• Sens de l’écoute, empathie, patience,


• Rigueur, organisation, ponctualité,


• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,


• Sens de la communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 2 mois


• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire


• Temps de travail : 12h


• Quotité : temps plein


• Prise de poste : 15/07/2026

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