Infirmier puériculteur (H/F)

Description du poste

Mettez votre expertise d'Infirmier puériculteur (H/F) au sein de la structure Centre parental de l'Yonne. Analyser les besoins des personnes accueillies 1. Accueillir les familles 2. Evaluer et analyser la situation de santé des familles 3. Observer les enfants afin de suivre et favoriser leur éveilet leur développement Organiser et coordonner 1. Informer les familles sur le parcours de soin en recherchant leur consentement 2. Coordonner l'accompagnement périnatal en lien avec le partenariat extérieur 3. Coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité Effectuer les transmissions d'information à l'équipe pluridisciplinaire, à l'oral et à l'écrit (notes, synthèse, rapports.), nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité. 1. Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception Construire des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé 1. Assurer un rôle de prévention médicale : dépistage précoce des inadaptations et handicaps 2. Coordonner les activités de prévention et de promotion de la santé Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques 1. Participer à l'élaboration des protocoles 2. S'assurer du respect du secret professionnel et médical 3. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Maintenir, développer et transmettre ses compétences 1. Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formations et nouveaux salariés 2. Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques.) 3. Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice avec idéalement un expérience professionnelle de plus de 5 ans . Compétences requises:***Connaissances au niveau de la santé, des différentes pathologies et du développement de l'enfant,

• Maîtrise du processus de genèse du lien et de l'attachement,

• Expertise technique de la prise en charge de l'enfant en structure d'accueil collective,

• Connaissances en matière de protection de l'enfance et de système familial

• Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives

• Sens de l'observation

• Etablir une relation bienveillante et de qualité

• Empathie

• Sens de l'écoute

• Ajuster sa pratique et sa communication en fonction des interlocuteurs

• Avoir le sens de la pédagogie

• Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire

• Etre force de proposition

• Prendre du recul et gérer ses émotions

• Rédiger des écrits professionnels

• Développer une pratique réflexive et critique par rapport à son activité dans un objectif d'amélioration continue

• S'inscrire dans une dynamique institutionnelle afin de favoriser le lien entre les différentes catégories professionnelles intervenant auprès de l'enfant et de son/ses parents. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée immédiatement Prime de fin d'année : Oui

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