via indeed · 29 mai 2026 ·il y a 8 jours

INFIRMIER / INFIRMIERE H/F

EPNAK
Bordeaux Temps plein
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L’EPNAK est un établissement public gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Description du poste
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L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et jeunes majeurs à multi vulnérabilités, (relevant de l’ASE et en situation de handicap) et leur(s) parent(s). Ces deux dispositifs de petite taille sont ouverts 365 jours par an et 24h sur 24.

Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d’un accueil collectif de 6 places maximum, d’un accueil individuel chez un(e) assistant(e) familial(e) de maximum 2 places.

Dklic 33 accompagne 7 jeunes de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur. L’accueil s’articule entre une villa pour une capacité maximale de 5 places et un appartement diffus pour 3 places maximum. DKlic propose également un accueil de jour.

Une équipe mobile d’appui ressource complète les dispositifs.

Missions : Professionnel(le) de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants et jeunes majeurs en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d’un dispositif de soins adapté. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

Ainsi, vous devrez :

  • Evaluer les capacités et l’autonomie.

  • Accompagner l’enfant/jeune majeur dans sa santé au quotidien (y compris actes de la vie quotidienne, hygiène, préparation des traitements).

  • Assurer une vigilance sur l’évolution des problématiques de santé développées par les enfants.

  • Participer à des actions de prévention et d’éducation à la santé.

  • Favoriser « la bientraitance ».

  • Participer à l’ensemble des réunions du service, assurer les transmissions orales et écrites et participer à la rédaction des Projets d’Accompagnement.

  • Participer avec les enfants/jeunes majeurs à des activités individuelles ou collectives.

  • Informer et éduquer les enfants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l’entourage et ses pairs médicaux et paramédicaux.

  • Coordonner les activités de soins en lien avec le médecin traitant, préparer les traitements.

  • Contrôler le matériel de petite pharmacie et les trousses de premiers secours.

  • Accompagner dans les situations d’urgence.
Profil recherché
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Profil : Titulaire d’un diplôme d’IDE (Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d’Etat). Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l’outil informatique : Word, Excel. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Vous savez instaurer une relation de confiance réciproque : enfants, parents, famille, entourage. Vous savez communiquer en vous adaptant aux différents types d’interlocuteurs. Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification : Infirmier

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Bordeaux (33\) et territoire des Graves \- Permis B obligatoire car déplacements à prévoir (véhicules de service à disposition).

Avantages : Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne Diversité et inclusion

  • Prime SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein
L’EPNAK étant un établissement médico\-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

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Référence de l’annonce : 2026\-125

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