Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Caractéristique du poste : l'Infirmier de Coordination (H/F) / cadre de santé garantit la qualité, la continuité et la sécurité de l'accompagnement en santé des personnes accueillies. Il/elle coordonne les parcours de soins, organise l'activité des équipes, accompagne les professionnels soignants et contribue à l'amélioration continue de la qualité. Il/elle veille à un accompagnement individualisé, bientraitant et respectueux des droits de la personne, adapté aux spécificités du handicap et de l'autisme. Missions : Coordination du parcours de santé et supervision des soins - Coordonner le parcours de santé des personnes accompagnées et les situations de santé complexes - Assurer le lien entre l'EAM, les médecins, les professionnels paramédicaux, les établissements sanitaires et les partenaires extérieurs - Organiser et suivre les consultations puis les comptes rendus médicaux et paramédicaux - Veiller à la continuité des soins et anticiper les situations susceptibles d'entraîner une rupture de parcours - Identifier les situations nécessitant une réévaluation médicale ou paramédicale - Organiser l'activité des infirmiers et professionnels du soin, ainsi que la prise en charge des situations d'urgence - Superviser la réalisation des soins, garantir leur continuité et la qualité des transmissions (logiciel IMAGO) - Participer à l'évaluation des besoins de santé des personnes accompagnées Management et encadrement des équipes - Organiser et planifier l'activité des équipes en veillant à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins d'accompagnement - Animer les réunions d'équipe et favoriser une circulation efficace de l'information - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et le développement de leurs compétences - Participer à l'évaluation des compétences professionnelles - Prévenir et accompagner les situations de tension ou de conflit - Favoriser une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, la bientraitance et le respect - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des procédures dans une démarche Qualité Spécificités liées à l'autisme et aux TSA - Adapter l'organisation des soins aux particularités de chaque personne. - Prendre en compte les difficultés de communication, les particularités sensorielles et les troubles associés et identifier les facteurs susceptibles de déclencher une crise - Participer à l'analyse des comportements-problèmes et à l'élaboration de conduites à tenir adaptées Gestion des risques et du circuit médicament - Participer à la prévention des risques (chutes, troubles de la déglutition, infectieux, médicamenteuxParticiper à l'analyse des événements indésirables, à la mise en œuvre d'actions correctives et à l'application des conduites à tenir en situation d'urgence - Participer au respect des prescriptions, du circuit du médicament, des conditions de conservation et à la réévaluation des traitements avec les médecins. Relations internes et externes - Maintenir une communication professionnelle avec les familles et représentants légaux, afin de favoriser l'autodétermination - Contribuer aux projets d'établissement et participer aux diverses réunions - Développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux Poste à pourvoir dès que possible Caractéristique : CDI - Temps Plein Statut : Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillé à Monsieur AROUS Morgan, Directeur de Secteur Profil et compétences : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et Formation cadre de santé - Expérience dans le secteur médico-social dont le champ du handicap et/ou de l'autisme appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Expérience dans le Management d'équipe et la conduite de réunions - Leadership bienveillant, écoute, réactivité et disponibilité - Rigueur, organisation et capacité d'anticipation - Communication, diplomatie et aptitude à la médiation - Gestion du stress et des situations complexes

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