via francetravail · 20 juin 2026 ·il y a 1 jour

Infirmier/Infimière (H/F)

Ain
65 autres offres à Ain.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Missions principales : Assurer la continuité et la sécurité des soins selon les besoins des établissements Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales S’intégrer rapidement aux équipes en place Garantir la qualité de la prise en charge et le respect des personnes accompagnées Assurer les transmissions et la traçabilité des soins Profil recherché : Diplôme d’État d’Infirmier e requis À l’aise dans des environnements variés Autonome adaptable et doté e d’un bon esprit d’équipe Conditions : CDI – Temps plein ou temps partiel Rémunération : A partir de 34812€ à 45256€ brut an Selon profil et expérience CCN 51 – FEHAP Ségur : 238 € brut mois incluse Primes selon conditions remplacement décentralisée 5 cooptation bienvenue Avantages CSE Possibilité de logement pendant 3 mois selon disponibilité Vous aimez travailler dans des environnements variés découvrir de nouvelles équipes et développer vos compétences tout en bénéficiant de la stabilité d 'un CDI ? Rejoignez notre Pool de remplacement infirmier Pour découvrir nos autres opportunités : https: uthauteville taleez com Envie de découvrir nos activités ? Regardez notre webdoc :https: www orsac fr webdoc orcet mangini html Bienvenue Nous faisons partie de l’Association ORSAC Loi 1901 fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952 L’association attache une grande importance à l’adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans ses différents secteurs : sanitaire social et médico social Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir soigner accompagner responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies » Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l’Ain du Rhône de la Drôme de l’Isère et des Alpes Maritimes Au sein de l’association l’Unité Territoriale d’Hauteville UTH regroupe depuis 2021 : Trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini Marie Gavoty et le Château d’Angeville Ainsi que plusieurs établissements médico sociaux : l’EHPAD du Château d’Angeville la résidence autonomie Robert Sené l’EAM de l’Orcet et La Fréta avec son ESAT son Foyer d’Hébergement et un SAVS Implantés sur le Plateau d’Hauteville et à Bourg en Bresse SMR Marie Gavoty la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes accueillies tout en offrant de véritables opportunités d’évolution professionnelle à nos collaborateurs Dans le cadre du développement de ses activités nous recrutons un Infirmier e pour intégrer le pool de remplacement en CDI à temps plein ou à temps partiel Vous intervenez selon les besoins au sein de différents établissements de l’unité territoriale SMR EAM EHPAD… ce qui offre une diversité de contextes de soins une vision transversale des organisations et un enrichissement professionnel continu

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
65
offres à Ain
Temps plein
83%
des offres en France
Télétravail possible
4%
des offres
📊 Marché de l'emploi · France
395 104
offres actives
3.3%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne

Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Ain ?
Actuellement 65 postes à Ain sur AlmostHired, dans 21 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
4% des offres en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.