Infirmier H/F
Infirmier H/F
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Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 31/07/2026
CDI
EVRY
NIVEAU 6EA
Télétravail possible
NVHADD125134
CPAM DE L'ESSONNE
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Pour postuler :
CLIQUEZ ICI
Ou copiez/collez le lien ci\-après et déposez votre CV et lettre de motivation :
https://jobaffinity.fr/apply/o8b9ot9v6mfk6frs2c
Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
CPAM de l'Essonne
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez\-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Description du poste
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Nous recherchons 1 Infirmier/ère du service médical pour intégrer la Direction Médicale de la CPAM de l'Essonne.
La Direction Médicale pilote l'ensemble des activités médico\-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico\-légale des décisions. C'est une direction pluri\-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils (médecins, dentistes, et pharmaciens), des infirmières du service médical et des agents administratifs.
En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à garantir la pertinence des soins et la sécurité médico\-légale des décisions.
En tant qu'infirmier/ère du service médical, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée au service des assurés.
Sous la responsabilité du médecin conseil, vous êtes chargé de :
- Contribuerez principalement à l'étude médico\-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux
- Apporterez votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin. Pour ce faire, vous serez amené(e) à assurer un accompagnement personnalisé de chaque assuré, en présentiel ou à distance.
- Assurez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique.
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Vos compétences
Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier (IDE) et êtes inscrit au conseil de l'ordre, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.
Votre formation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'éthique et de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques.
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- Un CDI à temps plein à partir du lundi 7 septembre 2026.
- Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
- Rémunération annuel brute sur 14 mois à partir de 34090€ (évolutive selon expérience professionnelle reconnue) \- Niveau 6 EA
- Une prime d'intéressement, de crèche.
- Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
- Une complémentaire santé d'entreprise.
- Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
- Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
- Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).
- Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D \- Evry\-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).
Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
- Présélection sur candidature et dossier ;
- Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint ;
*Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.*
Contact
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Les avantages liés au poste
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