Infirmier h/f en hémodialyse

RESPONSABILITÉS

Vos missions principales seront la prise en charge : -des patients insuffisants rénaux diabétiques, polyvasculaires (amputation)... -des patients dialysés porteurs de fistule artério-veineuse ou cathéters centraux de dialyse. -des patients dialysés dans un environnement médico-technique particulier du fait de l'utilisation d'appareils tels que les générateurs de dialyse ou d'échange plasmatique. Chaque infirmier prend en charge, selon décret, 4 patients dans une salle séparée en 6 secteurs. Vous contribuerez à l'éducation à la santé (ateliers thérapeutiques) et à l'accompagnement des patients dans la chronicité de leur pathologie. Vous devrez vous former régulièrement aux techniques de dialyse, au nouveau matériel, aux abords vasculaires et maîtrise de ces différentes techniques. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins, le cadre de santé, la secrétaire, la diététicienne, la psychologue et l'assistance sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère). Organisé(e) et autonome, vous savez anticiper votre travail et identifier les priorités. Doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous adaptez votre relation aux patients selon les situations. Vous êtes capable de vous former au matériel spécifique de l'hémodialyse, de vous adapter aux nouvelles technologies et d'apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce que nous offrons · Contrat en CDD à pourvoir dès possible pour une durée de 3 mois · Poste à temps partiel : 80% · Le centre d'Hémodialyse est ouvert de : - 7 h à 00 h les lundis, mercredis et vendredis - 7 h à 19 h les mardis, jeudis et samedis - les jours fériés Centre fermé le dimanche, sauf les 2 dimanches qui entourent les fêtes de fin d'année - Les horaires sont : 07h00/19h00 et 12h00/00h00 - Travail en 12h soit 2 à 3 jours par semaine du lundi au samedi. - A 80% : 4 samedis sur 12 de travailler (cycle de 12 semaines) · La rémunération sera indexée sur la grille des « Infirmiers en soins généraux », selon l'expérience professionnelle acquise · Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF · Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel · Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

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