Infirmier (H/F) en EHPAD - Obernai (H/F)

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière

• Exercice de la profession d'infirmière dans un lieu d'hébergement auprès d'une population de personnes âgées dépendantes

• Application du rôle propre et sur prescription médicale Vos activités principales :

• Participer aux projets de vie individualisé des résidents

• Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident

• Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.).

• Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes.

• Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément.

• Accompagnement du résident en fin de vie

• Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers

• Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs.

• Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité.

• Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel. Liaison hiérarchique :

• Cadre de santé

• L'IDEC Liaisons fonctionnelles :

• Aides-soignants

• Agents de service hospitalier

• Médecin coordinateur

• Médecins traitants

• Kinésithérapeutes

• Psychologue

• Animatrice Savoir-faire et compétences attendues :

• Adaptabilité et disponibilité

• Rigueur et organisation

• Sens des priorités et des responsabilités, réactivité.

• Sens de l'initiative.

• Sens de l'écoute.

• Aptitude relationnelle avec les séniors.

• Aptitude à travailler en équipe. Profil :

• Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) Caractéristiques du poste :

• Horaires de jour

• Amplitude 7H ou 12h00

• Poste à 50-80 ou 100%% ou temps partiel

• Disponible de suite

• Poste permanent

• Poste basé sur le site de Sélestat

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail :

• Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD ou CDI possible

• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)

• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

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