via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 1 jour

Infirmier H/F

Centre hospitalier de Revel
Revel Temps plein
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IDE SMR / EHPAD / USLD / UHR

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :

\- Le bâtiment Hôpital : SMR et USLD

\- Le bâtiment Jean\-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD

\- La Résidence de l’Etoile : EHPAD

\- L’Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Pour plus de renseignements : *https://www.hopital\-revel.com/*.

Missions :

Au sein d'un service hospitalier (SMR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents

Surveillance de l’état général du patient / résident et de son alimentation

Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)

Soins relationnels et éducatifs

Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur

Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.

Profil recherché :

Diplôme exigé \- débutant accepté

Rigueur quant au respect des règles d'hygiène

Autonomie, prise d’initiative et sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Respect du secret professionnel

Communication adaptée (capacité d’écoute et maîtrise de soi)

Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :

CDI à temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine

Horaires

o en 7h45 en SMR polyvalent, en USLD et en UHR

o en 12h en SMR PAP et en EHPAD

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Indice Majoré minimum : 395 \+ complément de traitement Indiciaire \+ prime de sujétion spéciale\+ indemnité dimanches et jours fériés CTI

Avantages

  • Restaurant du personnel

  • Formations

  • Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance\-Garde d’enfants\- Centre de loisirs et accueil périscolaire\- Etudes éducation formations\- Enfants en situation d’handicap\- Congé de présence parentale\- Aide sociale aux agents en situation de maladie

Prestations Retraite

Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement – Adultes et famille Locations, séjours, voyages

Chèques vacances

Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture

Avantages conso

Presse, cartes ou chèques réductions

Services \+ : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d’occasion

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Santé sont disponibles à Revel ?
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