Infirmier(ère) pour l’équipe mobile gériatrique (H/F)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation -Une pharmacie à usage intérieur -Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CH de Vierzon recherche un(e) Infirmière pour l'équipe mobile gériatrique dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. Les missions : L'infirmier(ère) de l'équipe mobile gériatrique intervient auprès des patients hospitalisés en SMR afin d'optimiser leur prise en charge globale, prévenir la perte d'autonomie et favoriser un projet de réadaptation et d'orientation adapté. Il/elle apporte une expertise gériatrique aux équipes soignantes et participe à la coordination du parcours de soins du patient fragile. Évaluation clinique et repérage des besoins Réaliser des évaluations infirmières auprès des patients hospitalisés Identifier les besoins en réadaptation, rééducation et accompagnement Évaluer : o autonomie o mobilité o douleur o état nutritionnel o risques liés à l'hospitalisation o besoins sociaux et environnementaux Participer à l'orientation des patients vers les structures adaptées Coordination du parcours patient Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins Assurer le lien entre les différents intervenants hospitaliers et extra-hospitaliers Contribuer à la préparation de la sortie : o retour à domicile o structure médico-sociale o Hospitalisation à Domicile o autre établissement de soins Participer à la continuité du parcours de soins Appui et expertise auprès des équipes Apporter un soutien aux équipes soignantes dans la prise en charge des situations complexes Participer aux réunions pluridisciplinaires et staffs Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Participer à l'accompagnement des patients et de leurs proches Prévention et qualité Participer aux actions de prévention : o chute o déconditionnement o complications liées à l'alitement o douleur o dénutrition Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient Participer aux démarches qualité et gestion des risques Connaissances Organisation des activités de SMR Parcours de soins hospitaliers et extra-hospitaliers Coordination des prises en charge Évaluation clinique globale Travail en interdisciplinarité Compétences techniques Capacités d'évaluation clinique Coordination et communication interprofessionnelle Analyse des situations complexes Accompagnement éducatif et relationnel Utilisation des outils informatiques et du dossier patient Qualités professionnelles Sens de l'organisation Autonomie Capacités relationnelles Adaptabilité Travail en équipe Esprit d'initiative Formations / Diplômes requis : -Diplôme d'Etat d'Infirmier -Expérience en SMR, médecine, rééducation ou coordination appréciée -Formation complémentaire en réadaptation, éducation thérapeutique ou coordination souhaitée Mme COUREAU Nathalie, Cadre Supérieur de santé : * -* Mme HADDADI Ophélie, Chargée des Ressources Humaines :

• Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

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