via francetravail · 28 mai 2026 ·il y a 9 jours

Infirmier(ère) en chirurgie orthopédique-traumatologique (H/F)

CH de Grasse
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RESPONSABILITÉS

Mission SOINS : • Définir, organiser, exécuter et évaluer les soins aux patients en collaboration avec l'aide- soignant. Ces soins relèvent du rôle propre et du rôle prescrit de l'IDE. • Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité (préventifs, curatifs, palliatifs) • Responsable du projet de soins pour chaque patient, du dossier de soins, de la continuité des soins. • Actions d'éducation et de prévention des risques chez les opérés (précautions particulières, infections nosocomiales) • Anticiper et organiser la sortie du patient avec celui-ci et ses proches - en collaboration avec le service social et les professionnels libéraux si nécessaire Mission ORGANISATION : • Participation à la gestion administrative des patients • Participation à la gestion de la pharmacie en collaboration avec l'équipe des préparateurs en pharmacie, de la stérilisation du matériel • Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel • Chargé de la gestion du chariot d'urgence • Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, référent pharmacie,....) Mission FORMATION : • Encadrement / Tutorat des étudiants IDE et AS • Encadrement / Tutorat des nouveaux IDE Mission RECHERCHE : • Participation à l'élaboration de protocoles de soins ; participation à la démarche d'amélioration constante de la qualité • Participation aux réunions de travail PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : • Polyvalence de compétences pour la prise en charge des différentes spécialités de l'unité • Procédures et protocoles de l'unité notamment en matière de préparation des opérés, de suivis postopératoires selon la discipline ; prise en charge de la douleur ; prise en charge des patients stomisés ; prise en charge des patients détenus (référentiel) ; connaissances des régimes liés aux pathologies; • Techniques de manutention et mobilisation des patients ; • Protocoles et référentiels transversaux (hémovigilance, AES, hygiène et prévention des infections nosocomiales, CLIN, CLAN, CLUD ...) • Formations obligatoires : hémovigilance, prévention AES, incendie, identitovigilance QUALITÉS PROFESSIONNELLES : • Sens des responsabilités et de l'organisation • Rigueur – méthode - dextérité • Maîtrise de soi – adaptabilité – capacités d'initiatives • Sens de la négociation – disponibilité- Esprit d'équipe—communication bienveillante • Curiosité intellectuelle HORAIRES : 19h/7h, du lundi au dimanche. Polyvalence en cas de besoin Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins • Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins, Directeur d'établissement • Relations fonctionnelles : chirurgiens, anesthésistes, assistants, attachés, équipe paramédicale du service, assistante sociale, secrétaires, diététiciennes, kinésithérapeute ; soins de supports plateau technique (bloc, réveil, radio, labo, urgences, pharmacie), Unité Mobile de Soins Palliatifs et de traitement de la douleur ; Bureau des Entrées, Caisse ; Services Techniques et économiques • Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants

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