Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de Parcours Complexe H/F

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour un remplacement de congé maternité ; le DAC 13 Sud recherche, un ou une Infirmier(e) Coordinateur/trice de Parcours Complexes. Ce poste a pour mission/objectif principal de coordonner les aides et les soins autours de personnes se trouvant dans des situations complexes.

Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant pour profil les suivants :

• Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)


• Expérience en coordination sanitaire, sociale et/ou médico\-sociale exigée (2 ans)


• Expérience en santé mentale appréciée


• Diplôme de Coordinateur(ice) de Parcours (ex. DU Gestionnaire de Cas) apprécié

Les missions du ou de l'Infirmier(e) Coordinateur/trice de Parcours Complexes

*Prendre en charge les situations individuelles complexes et intensives*

• Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico\-sociale et sanitaire) à domicile


• Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage


• Saisir les données sur le logiciel de partage d’informations


• Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions


• Organiser en tant que de besoin des réunions interdisciplinaires


• Elaborer avec la personne et son entourage le PPCS en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place


• Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation


• Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués


• Être le référent pour la personne en situation complexe


• Collaborer avec le Responsable à l’extraction des indicateurs et participer à la rédaction des rapports d’activité


• Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi...

*Participer à la structuration des parcours*

• Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins du territoire


• Informer sur l’offre d’aide et de soins sur le territoire


• Faire des remontées d’information sur les ruptures de parcours


• Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC


• Participer à l’amélioration continue des pratiques


• Participer à la vie de la structure (staff, réunions d’équipe, séminaires...)


• Participer à la dynamique partenariale du territoire

Compétences

*Connaissances*

• Connaissance du système de santé


• Connaissance du tissu sanitaire, social et médico\-social


• Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance


• Connaissance du cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l’échange et du partage de l’information


• Expérience en gérontologie (souhaitable)


• Expérience en santé mentale souhaitée


• Expérience professionnelle au domicile exigée

*Savoir\-faire*

• Capacité d'analyse et de rédaction


• Forte capacité d'organisation


• Gestion du temps et des priorités


• Sens de la négociation et de la médiation


• Aptitude à la communication (orale et écrite)


• Maîtrise des outils informatiques (outils de travail collaboratifs, Pack Office)

*Savoir\-être*

• Qualités relationnelles et écoute


• Capacité d’adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires


• Capacité à prendre du recul


• Objectivité/neutralité professionnelle


• Discrétion professionnelle


• Esprit d’initiative


• Propension à la formation continue


• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire


• Dynamisme et rigueur

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer \- des véhicules de services sont mis à la disposition pour ces déplacements. Le permis B est indispensable.

Le poste à pourvoir couvrira l’ensemble de nos secteurs d’intervention et plus particulièrement le Centre de Marseille.

La rémunération est exprimée en brut.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 600,00€ à 2 900,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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