Infirmier/-Ère Cardio-Technicien/-ne en Salle de Cathétérisme à 80%

Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes \| Genève

Date d'engagement: Selon accord

Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 71336
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien\-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
TÂCHES PRINCIPALES

• Préparer la salle et le matériel nécessaire aux procédures interventionnelles.


• Accueillir, installer et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge.


• Assister les médecins lors des examens et des interventions.


• Assurer la surveillance clinique du patient avant, pendant et après les procédures.


• Réagir rapidement et efficacement aux situations d’urgence.


• Participer à la gestion des dispositifs médicaux, des équipements et des stocks.


• Garantir le respect des règles d’hygiène, de radioprotection et de sécurité.


• Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer une prise en charge optimale des patients.


• Participer aux astreintes selon l’organisation du service.

• Etre porteur du titre d’infirmier(e) ES ou Bachelor of Science en soins infirmiers HES\-SO, ou TRM


• Pour un diplôme étranger, la reconnaissance Croix\-Rouge est nécessaire


• Expérience indispensable en cardiolab


• Expérience souhaitée en cardiologie interventionnelle et/ou radiologie interventionnelle


• Avoir le sens de l'implication et de l'investissement personnel


• Grande flexibilité, résistance et qualités organisationnelles


• Rigueur, polyvalence, empathie et esprit d’équipe


• De langue maternelle française ou excellente maitrise (niveau C1\).

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé\-Plus".

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e\-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.

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