INFIRMIER EN UNITE D'HEBERGEMENT RENFORCEE (UHR) CDI H/F
INFIRMIER EN UNITE D'HEBERGEMENT RENFORCEE (UHR) CDI H/F 28/08/2026
Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées.
Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission.
Nous recherchons un infirmier H/F pour intégrer notre Unité d'Hébergement Renforcée Sainte\-Marie. Il s'agit d'une unité fermée composée de 12 lits.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Vos principales missions :
- Prendre en soin des patients âgés poly pathologiques, hospitalisés en médecine et SSR, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Proposer des soins relationnels pour les patients présentant des troubles comportementaux.
- Participer à des activités occupationnelles, avec les aides\-soignants et assistants de soins en gérontologie, la psychologue, le psychomotricien ou l'enseignant en Activité Physique Adaptée.
- Assister aux temps de synthèse pluridisciplinaire pour élaborer le projet de soins, ainsi qu'aux réunions de réflexions en équipe avec la psychiatre autour des problématiques rencontrées.
- Participer à des groupes de travail au sein de l'établissement.
- Contribuer à la démarche qualité.
- Accueillir, encadrer et former les étudiants infirmiers.
Les horaires de jour pour les postes infirmiers sont les suivants : 7h45 \- 19h45
Temps de pause : 1h
Formation : Diplôme d'état obligatoire
Compétences :
- Capacité d'adaptation et très bonne qualité relationnelle
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de coordination des soins
- Appétence pour le travail en équipe
- Intérêt pour un rôle polyvalent
Nos avantages :
- Rémunération selon expérience avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles
- Matériel d'aide à la manutention des patients
- Plannings attractifs : 1 semaine blanche (non travaillée) toutes les 4 semaines et deux week\-ends par mois travaillées
- Le personnel bénéficie de formations spécifiques : humanitude, prise en charge de patients avec des troubles neuro cognitifs et comportementaux, gestion de la violence en institution.
- Facilité d'accès et de stationnement : parking gratuit sur site et prise en charge à 50 % des frais de transport en commun
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, événements, réductions sur la billetterie, etc.)
- Séances d'ostéopathie gratuites
- Restaurant d'entreprise accessible à tous (prix moyen du menu : 3,20 EUR)
- Salle de sport à disposition des salariés
Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis.
Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées.
Établissement ESPIC \- Adhérent FEHAP
Ses Missions :
Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
- Mobiliser les capacités préservées
- Favoriser le maintien à domicile
- Accompagner les familles et les aidants
- Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution
- Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé
- Un parcours de soins intégré médecine et SMR
- Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile
- Un établissement support de la filière gérontologique Rhône\-Centre au service de la population
Lyon
DE d'Infirmier
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Infirmier
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