INFIRMIER EN DIALYSE H/F CHATEAUBRIANT

Description de l’offre d’emploi
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Vous appreciez les soins techniques de votre métier et le relationnel avec les patients ? Venez découvrir la dialyse !

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur les Pays de la Loire et le Morbihan \- 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale recherche un/une Infirmier(ère) en dialyse H/F à temps plein 100% dans le cadre d'un CDI pour notre site de Châteaubriant.

L’Infirmier(ère) assure la prise en charge globale des patients dialysés pour la continuité, qualité, sécurité des soins.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé,


• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient et son entourage dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie,


• Exercer avec une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration,


• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins par la participation à l'élaboration et révision des protocoles de soins, par leur maîtrise, par la déclaration des évènements indésirables, par la participation aux évaluations de pratiques professionnelles,


• Contribuer au dispositif de sécurité sanitaire sur la base des vigilances sanitaires

Formation / Expériences :

• Diplôme d’Infirmier exigé


• Une première expérience en dialyse serait un plus


• Une période de formation initiale et d’accompagnement de 6 semaines est prévue par un(e) Infirmier(ère) tuteur/tutrice du service

• Humanisme


• Écoute, relationnel


• Analyse, Rigueur, Réactivité

• CDI à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2026


• Horaires de travail : 7h00\-14h30 / 12h30\-20h00


• Rémunération selon la Convention collective FEHAP (reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)


• Salaire brut mensuel indicatif à temps plein 100% selon ancienneté : 2 647€ à 2 969€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2


• Pas de dimanche et nuits travaillés


• 15 jours de RTT/ an pour un temps plein


• Récupération des jours fériés travaillés


• Prime panier


• Accord d’intéressement


• Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés


• Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…


• Jour de Noël et jour de l’an non travaillés

Détails du contrat
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• Nombre d’heures hebdomadaires : 35

• Horaires flexibles


• Du lundi au samedi

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