Infirmier en crèche H/F

Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans !

Avec 16 établissements en Rhône\-Alpes, nous plaçons la qualité d’accueil, l’innovation pédagogique et le bien\-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.

Notre projet

• Une pédagogie tournée vers la nature et l’extérieur


• L’interâge et l’entraide comme leviers d’autonomie


• Des familles impliquées au quotidien


• Une alimentation responsable et durable


• Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon »

Nous recherchons des Infirmier H/F en CDI pour nos crèches :

• Crèche de Grain d'Orge (52places) située à Lyon 7ème


• Crèche de Lumière (42 places) située à Lyon 8ème

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien\-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout\-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales

Accompagnement éducatif

• Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.


• Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.

• Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.


• Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.


• Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité.

• Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.


• Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles


• Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé.

• Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.


• Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien\-être.


• Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.


• Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d’établissement.

• Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants.

• Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique, la qualité et l'organisation quotidienne.

• Diplôme Infirmier obligatoire


• Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.


• Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.


• Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation.


• Empathie, écoute active.


• Communication claire et accessible.


• Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l’hygiène et le bien\-être des enfants.

• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal


• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle


• Congés : 25 jours de congés payés \+ 8 jours de congés supplémentaires


• Prise en charge mutuelle par l’employeur : 90\.5%


• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés


• Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l'embauche


• Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 475,83€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien

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