Infirmièr.e / Sage Femme / Puericulteur.ice (H/F
CDD jusqu’au 31/12/26 – 0,80 h/semaine
Poste est à pourvoir dès maintenant
Le dispositif AMEL (Accompagnement des Mères, Enfants et du Lien) se compose d’une équipe
mobile de deux soignants dédiée aux femmes suivies par notre association. Le but est de
permettre aux femmes éloignées des parcours de soins de les mettre en contact avec les
dispositifs de droit commun pour favoriser l’autonomie dans la prise en charge médicale.
AMEL propose des actions de préventions sur les thématiques de la santé en s’adaptant aux
différents publics du territoire.
Convention Collective 15 Mars 1951
Missions :
✓ Offrir un espace d’écoute bienveillant
✓ Diagnostiquer par le recueil des éléments concernant la santé de la femme : Anamnèse (antécédents familiaux, médicaux, chirurgicaux, gynécologiques, obstétricaux)
✓ Etat des lieux des différents acteurs de santé déjà rencontrés par la mère et ou l’enfant
✓ Evaluer et mesurer le niveau d’appropriation des questions de santé par le public et établir par priorités un accompagnement individualisé (curatifs et préventifs)
✓ Ecouter, soutenir, orienter et accompagner les femmes et les enfants dans la prise de rendez\-vous santé
✓ Apporter des réponses aux différents questions concernant des problèmes de santé rencontrés par les femmes et les enfants
✓ Développer et coordonner le parcours de soin dans le cadre d’un réseau de partenaires de santé en tenant compte des spécificités du public accueilli
✓ Créer et animer des ateliers de préventions en fonction des besoins repérés lors des entretiens médicaux et par l’équipe pluridisciplinaire
✓ Activer, formaliser et faire vivre un réseau partenarial autour de la santé
✓ Partenariat/réseau : Travail sur chaque territoire avec le réseau d’acteurs existants : petite enfance (LAEP….), santé (médecins, institut pasteur, PMI, MSL, maisons médicalisées, maternité…), la culture, sport et loisirs, structures spécialisées (CAMPS, maison de quartier….)
Rémunération : 24k€ annuels bruts
Lieu de travail : Lille et déplacement sur l’ensemble du département (Services de SOLFA)
La présence et la mobilité de l'équipe du lundi au vendredi et soirées permettent de mettre en œuvre ces actions :
✓ Visites à domicile au sein de nos hébergements
✓ Visites à domicile au sein de logements identifiés
✓ Rencontres dans nos accueils de jour
✓ Entretiens
✓ Ateliers collectifs, groupe de pair aidance…
Travail en réseau et en partenariat
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
✓ Expérience souhaitée dans le secteur social et médicosocial
✓ Expérience de coordination pluridisciplinaire et de travail en réseau de professionnels
✓ Sens des responsabilités – autonomie – écoute \- organisation
✓ Capacité rédactionnelle et relationnelle
✓ Sensibilité au travail avec les familles
✓ Respect du secret professionnel partagé
✓ Travail en équipe pluridisciplinaire
✓ Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s’appliquent au secteur médicosocial et protection de l’Enfance
Qualification attendue :
Titulaire du Diplôme d’Etat de soignants
Permis B obligatoire
Association SOLFA
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
https://www.solfa.fr/
Lille
Titulaire du Diplôme d’Etat de soignants
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Infirmier, Puéricultrice, Sage\-femme
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