INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (H/F)

Salaire du poste 2800 € + Reprise d'ancienneté + Primes + Avantages Mission d'une Infirmière en EHPAD En tant qu'infirmière au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), votre rôle principal est d'assurer le bien-être et la santé des résidents en leur offrant des soins adaptés à leurs besoins quotidiens. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie des personnes âgées en collaboration avec l'équipe médicale et le personnel soignant. Objectifs et Responsabilités Principales - Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés en fonction de leurs besoins spécifiques. - Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins et surveiller leur efficacité ainsi que les éventuels effets secondaires. - Assurer la coordination avec les médecins, les aides-soignants et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente. - Participer activement aux réunions de l'équipe soignante pour évaluer les progrès des résidents et adapter les soins si nécessaire. - Fournir un soutien psychologique et émotionnel aux résidents et à leurs familles, en les informant et en les conseillant sur les questions de santé. - Veiller à la tenue à jour des dossiers médicaux et à la conformité avec les normes de santé et de sécurité en vigueur. En contribuant directement à la santé et au bien-être des résidents, ce poste est essentiel pour maintenir un environnement de vie sain, sécurisé et bienveillant au sein de l'EHPAD. Profil recherché : Infirmière en EHPAD Qualifications et Compétences Nous recherchons une infirmière qualifiée possédant un diplôme d'État en soins infirmiers. Une formation spécialisée en gérontologie est un atout considérable. Expérience Le candidat idéal justifie d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de la santé, de préférence en EHPAD ou dans le soin des personnes âgées. Une expérience en gestion des soins de fin de vie et en accompagnement des familles est valorisée. Compétences techniques - Maîtrise des protocoles de soins infirmiers et des normes de sécurité sanitaire. - Capacité à évaluer les besoins des résidents et à élaborer des plans de soins personnalisés. - Compétences en gestion des dossiers médicaux et en administration des médicaments. Traits de personnalité et compétences interpersonnelles Nous recherchons une personne empathique, patiente et dotée d'excellentes compétences en communication. La capacité à travailler en équipe, ainsi qu'à établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, est essentielle. Adaptation à la culture d'entreprise Le candidat doit démontrer un engagement envers le bien-être des résidents et un respect des valeurs de dignité et d'humanité propres aux soins gériatriques.

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