INFIRMIER DE (H/F)
Notre partenaire est un EHPAD situé dans le secteur de Saint Chéron. Cet établissement à taille humaine se distingue par un cadre de travail chaleureux et une équipe pluridisciplinaire soudée et complète : médecins coordonnateurs, psychologue, animateur à temps plein, ainsi que des professionnels libéraux (kinésithérapeute, podologue, orthophoniste). Ici, le bien-être des résidents passe avant tout par l'épanouissement et l'esprit d'équipe des collaborateurs.Rejoignez une équipe où l'humain et la solidarité font vibrer le quotidien ! Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Infirmier H/F en contrat à temps plein. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vos tâches principales seront axées sur le relationnel et la coordination des soins: - Assurer la prise en charge globale et le suivi infirmier, en collaboration directe avec un second IDE et une équipe de 9 aides-soignants en journée. - Gérer la distribution des thérapeutiques et assurer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS (une formation sur place est prévue pour vous accompagner). - Coordonner les parcours de soins avec l'équipe pluridisciplinaire interne et les intervenants extérieurs. - Le petit plus : Très peu de gestes techniques complexes à réaliser au quotidien, les prélèvements biologiques étant entièrement sous-traités à un laboratoire externe. Vos conditions de travail et avantages : - Rythme de travail attractif : Horaires en 08h15 / 20h15 (avec 2 heures de pause par jour). Roulement spécifique sur un cycle régulier intégrant 1 week-end sur 2 travaillé. - Rémunération motivante : À partir de 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise de votre ancienneté à 100 %. - Avantages sociaux : Prise en charge des transports en commun à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, et chèques cadeaux via le Comité d'Entreprise. - Facilités : Parking gratuit au sein de l'établissement, également accessible en transports (Train jusqu'à la gare d'Étampes puis liaison en bus). - Perspectives : Accès à des formations internes enrichissantes (approche Montessori, Certificat de décès) dans le cadre de la préparation à la certification HAS prévue pour début 2027.
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