via francetravail · 5 juin 2026 ·il y a 2 jours

Infirmier de H/F

Appel Médical
Champcueil
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POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à CHAMPCUEIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Souhaiteriez-vous exercer vos compétences d'infirmier de (F/H) au sein d'un hôpital prestigieux ? Vous serez chargé(e) de la prise en charge sécurisée et personnalisée de patients à forte dépendance dans un hôpital - Évaluer l'état clinique et ajuster les projets de soins et de vie individualisés - Planifier et dispenser les soins infirmiers techniques tout en prévenant les risques - Coordonner l'équipe de soins et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir les familles Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 19 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 19 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e), dévoué(e) et compétent(e) pour intégrer notre équipe. - Expertise en soins techniques infirmiers et prévention des risques dans un environnement hospitalier - Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec un minimum d'un an d'expérience professionnelle - Excellentes compétences en évaluation clinique, cognitive et comportementale des patients - Aptitudes reconnues en communication et gestion d'équipe pluridisciplinaire dans un contexte complexe Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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Questions fréquentes

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