Infirmier coordonnateur en établissement de soins (H/F) FL2026
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Lempdes recrute un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) pour son EHPAD Louis Pasteur. L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public médico-social accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus, autonomes, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple. L'établissement dispose de 77 lits d'hébergement permanent, dont 12 en unité protégée, 3 places d'hébergement temporaire et un PASA de 12 places, répartis en quatre secteurs de vie. Sous l'autorité de la Directrice / Directrice adjointe, vous assurez la coordination, l'organisation et le suivi de la prise en charge soignante des résidents. Vous exercez également une fonction essentielle de management de proximité auprès des équipes infirmières et aides-soignantes, en assurant le relais entre la Direction et les professionnels de terrain. Vos principales missions: *Management et encadrement Encadrer et accompagner au quotidien les équipes infirmières et aides-soignantes. Organiser et coordonner l'activité en fonction des besoins des résidents et des ressources disponibles. Être présent(e) sur le terrain et constituer un interlocuteur de proximité pour les professionnels. Favoriser la cohésion, la communication, la coopération et la responsabilisation des équipes. Poser un cadre de travail clair et veiller à son respect. Prévenir et réguler les situations de tension ou de dysfonctionnement. Participer aux entretiens annuels, à l'identification des besoins de formation et au développement des compétences. Assurer l'accueil, l'intégration et le tutorat des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires. *Organisation et coordination des soins Organiser et coordonner la prise en charge soignante des résidents. Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et des projets personnalisés. Garantir la continuité et la qualité des soins. Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles. Animer les transmissions et garantir la qualité et la traçabilité des informations. Veiller à la bonne utilisation et à la mise à jour du dossier de soins informatisé, notamment TITAN. Participer à la commission d'admission et au suivi des situations individuelles nécessitant une attention particulière. *Organisation des ressources humaines Élaborer les plannings des équipes soignantes en tenant compte des nécessités de service, congés et contraintes de fonctionnement. Anticiper les besoins en remplacement et proposer des solutions à la Direction. Veiller à la continuité du service et au bon fonctionnement quotidien des équipes. *Qualité, sécurité et amélioration des pratiques Garantir, dans votre champ de responsabilité, la qualité et la sécurité des soins. Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques. Promouvoir la bientraitance et le respect des droits des résidents. Veiller au respect du secret professionnel et des procédures. Participer au développement et à l'évaluation des bonnes pratiques. Assurer une veille professionnelle et valider les commandes de dispositifs médicaux. *Relations avec les résidents, familles et partenaires Être un interlocuteur identifié des résidents et de leurs proches. Favoriser une communication adaptée et la prise en compte des habitudes de vie et des besoins des résidents. Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les médecins, professionnels libéraux et partenaires extérieurs. Participer, selon les besoins, aux réunions et réseaux gérontologiques ou institutionnels. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Le Diplôme de Cadre de Santé ou une formation complémentaire en management, management hospitalier ou coordination en EHPAD est souhaité. Une expérience significative en encadrement d'équipes soignantes est attendue. Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
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